西宁公交集团公司开展“年中观摩看党建”活动

　　观摩党建

　　为总结交流2017年上半年党建工作好的经验、做法，进一步拓宽视野，启发思路，提升基层党建工作水平。集团公司根据市经信委(国资委)关于“年初相约话党建、年中观摩看党建、年终质询评党建的通知”精神，7月下旬，利用四天时间，公司党委组织各级党组织书记、党务工作者累计120人，由党委副书记、纪委书记卢春宏带队，分别到青海利智达投资有限公司、青海青越投资管理集团、城东富强巷共和路居委会、城北新海桥社区、城中福禄巷南社区开展年中观摩看党建活动，活动采取参观宣传阵地、查阅相关资料、座谈会的方式进行。

　　7月20日

　　在城西区委组织部副部长潘吉顺的陪同下，一行人来到青海利智达投资有限公司和青越投资管理集团观摩交流，交流中，认真听取了两个企业的基本介绍和党建工作开展情况，青海利智达投资公司开展“一支部一特色”创建活动，结合“三会一课”制度，采取“移动办公桌”、“圆桌听证会”、“身边党课”、“党员双育基地”等形式，将党建工作开展的有声有色。

　　青海青越投资管理集团的企业文化长廊、时光长廊、党建长廊，令人耳目一新，企业通过三个长廊将自己的特点、文化、理念进行了完整的展示，两家民营企业把党建工作与业务工作紧密结合，充分运用党建这一行之有效的组织手段来增强企业文化的凝聚力和感召力，形成以企业价值观为引领，企业党建为核心，团工青妇等组织为支撑的新型企业文化生态，促进企业发展。

　　学习党建资料

　　交流座谈

　　现场观摩

　　交流座谈

　　7月21日

　　观摩组一行人来到城东区富强巷共和路居委会，居委会主任鹿红英从最初探索建立“网格化管理，心连心服务”党建工作新模式，实现了居委会工作从“管理为主”向“服务为主”、从“一个平台”向“一张网络”的转变，形成“上面千条线”汇聚到“基层一张网”的工作新格局，延伸了居委会工作触角，助推了精细化服务，成为西宁市启动“网格化管理、组团式服务”工作最早，成效较好的居委会之一，得到了党员干部和居民群众的广泛赞誉，她们接地气，用心、用情的工作方式感染了所有观摩的人。

　　现场观摩

　　交流座谈

　　7月24日

　　大家来到宽敞整齐的城北区新海桥社区，社区党委书记田小红紧紧围绕“服务群众”这条主线，以党建促服务，用成绩赢民心，用服务聚民心。社区党委注重突出“做”这个关键，致力于查找问题、转变作风、提升服务、打造精品，不仅推出了延时服务、一站办结、党员代办等多项便民举措，还创新服务理念，拓展服务范围，在全市率先成立了首家跨区域性社区服务站，这些举措得到了辖区和周边居民称赞，观摩组的一行人受益匪浅。

　　现场观摩

　　交流座谈

　　7月26日

　　观摩组一行人来到城中区福禄巷南社区，冯军芳是福禄巷南社区的党支部书记，在社区工作17年，她带着一份担当、一颗爱心为社区居民办了一件件实实在在的事，及时把党和政府的关怀、社区的温暖送到了居民心头，在她无私付出的同时，也得到了辖区居民的赞扬和上级领导的高度评价，社区围绕“六心”即“忠心、公心、热心、细心、耐心、雄心”开展各项活动。以“共驻共建、凝心聚力、文化带动、全民参与、科学发展、推进和谐”为载体，为辖区居民服务。在今年对党忠诚教育活动中，社区党支部以八项教育活动为主题，尤其是对辖区下岗党员、退休党员开展了“设岗定责”活动，使每个小区都有党员卫生监督岗、党员安全生产监督岗、党员综合治理岗，党员宣传教育岗、党员扶贫助困岗。半天的学习、观摩，观摩组成员又是收获满满。

　　现场观摩

　　交流座谈

　　通过四天观摩看党建活动，全体观摩人员在学习中互相提高，在交流中凝聚共识，学到了经验，受到了启发，拓展了思路，明确了方向，达到了观摩学习的预期目的。

　　党委副书记、纪委书记书记卢春宏对各级党组织书记作出要求：

　　1.感谢市委组织部、集团公司党委书记甘占荣同志组织协调此次活动，为我们提供一个“走出去”的学习机会。感谢各观摩单位给予的全力支持和积极配合;

　　2.看到的、听到的好经验、好做法带回去，认真组织学习讨论、取长补短，创新思路，增强做好基层党建工作的信心与动力;

　　3.要结合各自实际，找差距、定措施、抓整改，充分借鉴典型做法和成功经验，突出重点，创新载体，不断提升基层党建工作水平;

　　4.要沉下身子、深入研究自身党建工作的新思路、新举措，切实提高党务工作者的履职能力和水平，努力做好新形势下基层党建工作，推动基层组织建设全面进步。