育好“领头雁” 抓出高质量 省直机关党支部书记轮训三年实现全覆盖

　　11月14日，记者从省直机关工委获悉，为贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，省直机关工委认真谋划、精心组织，大力实施“党支部书记能力提升工程”，三年内对省直机关3070名党支部书记完成轮训，着力提升其履职能力与业务水平。

　　据了解，轮训突出系统性，省直机关工委立足实际将轮训工作同机关“四强”党支部建设结合起来，作为发挥基层党组织战斗堡垒作用的“牵引工程”来推进，加强顶层设计，科学设置课程、优化教学方式、整合培训资金，高起点谋划。合理设班，每年6期，每期3天，并以单位选派的形式参训以解工学矛盾。强化教学管理，省直机关工委派人跟班，设置临时党支部与班委，做好学员管理，保障效果。

　　培训内容精准性强，以提升政治素质、党性修养与党建业务能力为重点。强化政治理论学习，其中习近平新时代中国特色社会主义思想相关课程占总课时不少于30%。围绕生态文明高地、产业“四地”建设与民族团结进步等中心工作设置课程。立足党支部书记日常业务和实际需求，邀请专家骨干就换届选举、党费管理、发展党员等党建实务进行专题辅导，解决业务难题，推动党支部书记更好地履职尽责。

　　同时，创新培训模式，灵活采用集中授课、现场教学、影视教学、研讨交流等方式，推动党支部书记轮训工作走深走实。集中授课依托“高原先锋师资库”，专家深入浅出讲解，拓宽学员视野。现场教学借助“两弹一星”精神教育基地等红色资源，感悟先辈初心，让信念教育入脑入心。搭建研讨交流平台，聚焦党建工作热点分组探讨，分享经验、明晰思路，为工作提供借鉴。（记者 李雪萌）