评星晋级促提升 辐射引领助发展——市委“两新”工委深入实施“两新”党组织“评星晋级”示范引领工程党建项目

　　今年以来，市委“两新”工委以提升“两新”党组织政治功能和组织力为目标，深入实施“两新”党组织“评星晋级”示范引领工程党建项目，树立“两新”组织抓党建促发展标杆和样板，工作效应逐步显现，“两新”组织政治站位持续提升，党建工作更加规范，“两个作用”得到有效发挥，健康发展基础进一步夯实。目前，全市共创建二星级“两新”党组织110个、三星级158个、四星级155个、五星级13个，创建省级党建示范点19个，6个列入全省“两新”组织党建工作示范引领工程党建项目。

五星级党组织党员活动室

五星级党组织规范化布置

精心组织，高站位推动

　　统筹部署推进，坚持“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、社会评价好”目标，在深入调研的基础上，进一步完善党建项目实施方案，就“评星晋级”范围、内容及方式、时间安排等方面逐项细化，实行目标管理、责任到人，提高项目实施质量。压紧压实责任，将党建项目作为重要内容纳入“两新”组织党建工作要点和县区委“两新”工委书记、行业综合党委书记抓基层党建工作责任清单，以及“话看评”活动、工委(扩大)会的主要内容，明确思路、压实责任、推动落实。强化督促检查，建立健全联系基层制度，市委“两新”工委和各县区、各行业部门机关党员干部、党建指导员全覆盖联点星级党组织，通过实地调研、定期调度、把关审核、会商研究等方式，经常检查项目落实情况，发现问题及时督促整改、跟踪问效，保障项目落地见效。

市委“两新”工委委员扩大会

　　对标对表，高标准实施

　　着力理论武装激发基层创建活力，深入开展“学领袖思想、建功新时代、永远跟党走”主题活动，召开学习《习近平谈治国理政》第三卷交流会，组织“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，党支部书记讲党课2400余场次，举办培训班27期，党员交流研讨学习2730人次，选树“身边的榜样”177名，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动创建工作。着力抓好融入提高组织生活质量，加大对星级党组织组织生活的指导力度，及时引导星级党组织将议事决策、生产经营、执业服务和解决职工实际困难融入“三会一课”、主题党日等方面，把党组织和党员的智慧转化成为“两新”组织排忧解难的具体行动，切实提高组织生活的吸引力、感染力和实效性，如西宁朝阳建筑工程有限公司党支部创建“三个百分百”党建工作法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持把党风廉政建设融入企业经营管理的各个环节，积极打造廉政文化示范点。着力结对帮带扩大项目效应，通过“1+1、1+N”等形式，结对帮带106家“两新”组织党组织，广泛开展“互看互学互比”活动，部分五星级党组织书记现身说法、交流经验，开展现场观摩，为“两新”组织传经送宝，发挥了示范引领带动作用。着力政策落地增添创建动力，指导各县区、相关市直部门制定政策清单实施细则，向“两新”组织发放《西宁党建惠企政策清单》手册2500册，加强与县区职能部门衔接，推动政策落地，在落实政府购买服务项目中，优先向五星级党组织倾斜，越来越多的“两新”组织享受到党建带来的“红利”，进一步激发了“两新”组织开展党建工作热情。

五星级党组织开展主题党日活动

　　注重实效，高效能发力

　　发挥党员作用，组织开展“我的岗位我负责，我在岗位请放心”岗位建功立业活动，138个党员志愿服务队、239个党员责任区、604个党员示范岗，发挥党员先锋模范作用。发挥党支部作用，推行党建工作要求进章程和“双向进入、交叉任职”，健全多方联席和党组织参与重大事项决策前置讨论制度，打造167个标准化党建阵地，健全工作机制，发挥战斗堡垒作用，如青海立詹律师事务所党支部探索出“一核两化两抓”工作法，实现了党建工作与业务发展双促进，党建工作的做法在全省基层党建观摩中受到一致好评，党支部书记荣获“青海省优秀退役军人”荣誉称号；西宁永和集团党支部推进“三心三实”党建工作法，不断创新活动载体，充分发挥党支部战斗堡垒作用和先锋模范作用，用行动擦亮“红色永和”党建品牌，被全国工商联、扶贫办授予“全国万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业。履行社会责任，致力引导“两新”组织在脱贫攻坚、疫情防控、创城复检中履行社会责任，特别是在疫情防控和复工复产期间，主动参与联防联控，捐款捐物和减免租金达7297万元，全市154个“两新”组织受到省委组织部等四部门的通报表扬，仁济医院4名医护人员在援鄂抗疫中火线入党，天麒置业有限公司、永和集团建筑安装有限公司荣获第六届“全国文明单位”。

城中柏童幼儿园党支部开展了专题讨论、交流

“两新”党组织赴青海海鼎集团党支部开展“互看互学互比”活动