扛起法治西宁建设司法行政重任

　　2月9日，市司法局召开局系统全体干部职工专题学习会，及时传达学习全市能力建设推进会精神，并就持续提高局系统干部职工“五种能力”进行安排部署。

　　会议强调，全市能力建设推进会为全市司法行政系统在聚力建设现代美丽幸福大西宁的关键时刻，就如何提升干部能力、锻造高素质专业化干部队伍指明了方向，为全市司法行政系统培养什么样的干部、如何培养干部提供了路径遵循。

　　会议指出，全市司法行政系统干部队伍和各级领导班子的素质和能力总体上适应形势要求，但干部职工在“五种能力”方面仍然不同程度存在短板，运用习近平法治思想系统性指导法治西宁建设、法治政府建设、示范创建等政治能力还不足;在督查推进、服务保障等抓落实方面的能力还不够强。作为司法行政干部，要拥有与时俱进的法治思想，不断加快知识更新速度，以“本领恐慌”的危机感着力提高“五种能力”，切实担当起新时代赋予的使命任务。

　　会议要求，全体干部职工要切实提高“五种能力”，为聚力建设现代美丽幸福大西宁提供法治保障。一要把牢政治方向。坚持党对司法行政工作的绝对领导，认真领会党的重大创新理论和法治理念，聚焦市委市政府中心工作，通过法律保障市委市政府中心工作顺利推进。二要践行为民理念。积极优化公共法律服务，扩大法律援助渠道，落实便民举措，以一体化、智能化公共法律服务平台为抓手，努力实现全业务、全时空服务，努力推进公共法律服务均等化水平。三要勇于改革攻坚。深入推进全面依法治市工作，运用法治思维和法治方式解决改革发展中的困难和问题，加强重点领域立法，大力推进严格、规范、公正、文明执法。四要提升法治能力。从规范性文件起草、规章条例草案修订入手，努力提升干部职工的法律意识和法律水平，当依法决策的审查人和法律知识的普及人。五要持续狠抓落实。提出以“十项行动”提高“五种能力”工作思路，聚焦“一个统筹，四项职能”，把岗位当做练兵场，做到学有专长、术有专攻，切实扛起法治西宁建设和司法行政工作的重任。(记者 悠然)