热度不减！各县区春风行动招聘忙

　　为高质量落实助企暖企春风行动和就业提质增效行动各项工作任务，全市各级人社部门立足区位优势，探索新途径、摸索新办法、展示新风采，推动全市就业环境持续改善。

城东区：开设春风行动招聘会专区

　　城东区通过“东东姐帮你找工作”、西宁“夏都人才网”设立直播带岗招聘专场活动，发布岗位1336个，累计观看人数达2.4万人次，接受岗位咨询4026人次，点赞量达2.3万次，直播间投递简历466份，初步达成意向172人，进一步提升直播带岗服务成效，确保有就业意愿的劳动者精准匹配合适岗位，为企业发展提供实实在在的帮助。

城西区：依托商业资源扩大覆盖面

　　城西区在辖区商业区组织80余家用人单位参加招聘活动，涵盖建筑、医药、金融、娱乐和互联网等多个领域，提供财务会计、销售管理、车间操作、质量检测等多类工种，共提供岗位数达500余个，现场达成初步就业意向117人。同时，面向用工需求较大企业同步开展“线上招聘”，直播观看达2300余人次，接受岗位咨询1000余人次，点赞量达5000余次，投递简历1100余份，线上初步达成就业意向163人。

湟源县：充分利用东西部劳务协作机制

　　湟源县携手南京市联点单位了解掌握重点企业用工计划，开展“点对点”服务，促进供求双方高效匹配，架好求职沟通桥梁。通过微信公众号发放市民朋友信，依托西宁招聘网开展就业援助月、易地扶贫搬迁暨东西部协作等线上专场招聘会。并结合“三下乡”“二月二”等活动开展线下招聘会，为企业和农村劳动力牵线搭桥，促进劳动者多渠道实现就业。累计开展线上招聘活动17场、线下招聘活动4场，直播带岗2场，线上直播浏览量达4.1万人次，共有99家企业提供各类就业岗位1532个，南京市提供200余个岗位，达成就业意向133人。

　　下一步，全市人社系统将因地制宜常态化开展就业服务，强化政策落地、细化招聘举措、优化服务方式，紧密结合用人单位和求职者的实际需求，持之以恒在解决企业用工和劳动者求职需求方面出新招，一以贯之抓成效，久久为功纵深推进城乡居民高质量充分就业，让劳动者通过勤奋劳动实现自身发展。(记者 刘瑜)