西宁市大通县人社局：党建与业务相融 管理与服务并进

　　西宁市大通回族土族自治县人力资源和社会保障局坚持把创新党建工作载体、推动党建工作与业务工作深度融合作为加强党建品牌建设的有力抓手，探索推进党建工作与政治机关建设、民生就业保障、业务发展深度融合，不断开创人社工作新局面。

　　“党建+队伍建设”，以理论建强政治机关。积极推进党建工作与队伍建设同部署、同考核、同提升，坚持党建业务融合，始终把思想政治建设作为基层党组织建设的首要政治任务，扎实开展理论学习教育，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，拧紧思想“总开关”，以党建助推业务提升，切实让机关党建成为服务中心、服务群众、助力高质量发展的“红色引擎”。

　　“党建+就业创业”，以实干助推群众增收。充分发挥党建品牌强劲的示范、导向、辐射带动作用，结合“大通护工”等业务，统筹打好政治引领、组织覆盖、工作保障、行业发展“组合拳”，以党建引领就业创业工作高质量发展。

　　“党建+社会保障”，以行动提升群众福祉。始终秉承“以人民为中心，为群众办实事”的理念，通过“网上办、快速办、打包办、告知承诺制”推动社保经办服务提质增效，深化专属客服等五项工作机制，切实提升人社服务质量。（大通县人力资源和社会保障局）