西宁市城西区：多措并举提升基层治理效能

　　今年以来，西宁市城西区采取明确部门职责权限、提升干部能力素质、统筹多方工作力量等举措，在解决基层治理“小马拉大车”问题上持续发力，全面提升基层治理工作效能。

　　明确职责权限，减轻干部负担。不断完善镇（街道）机构设置和管理体制，综合设置党建工作、经济发展等内设机构。对村（社区）各类标识和挂牌进行清理规范，持续开展从镇（街道）借调人员规范清理工作，切实减轻干部负担，全力投入基层工作。

　　凝聚工作合力，提升工作效能。在巩固深化区域化“五级联动”党建联盟、城市小区党建“四方联动”成果的基础上，推进智慧社区建设，持续深化社区多元共治体系，构建“12345+网格”融合联动机制及“视频监控+网格员”工作模式，以共治共建强大合力赋能基层治理。

　　建好干部队伍，增添发展动能。开展区级重点培训及后备人才跟岗锻炼工作，为基层党组织“强筋健骨”。为村“两委”干部及后备人才购买意外伤害保险和体检项目，组织社区工作者进行健康体检、赴外疗养等，不断激发基层干部干事创业热情。（希卓文）