践行新理念 建设幸福西宁工会组织在行动

　　2016年是“十三五”规划开局之年，西宁市劳动竞赛委员会、市总工会紧紧围绕市委“12315”总目标，着眼于供给侧结构性改革，以全面提高职工技术技能和业务水平、促进产业和城市转型升级,打造绿色发展样板城市，建设幸福西宁为目的，举办了西宁市第四届职工职业技能大赛。本次大赛共设11个赛区，涉及纺织、商贸、卫生、邮政、物业、美甲化妆、教育、林业、交通等14个工种项目。全市3.2万名职工参加了不同层次的职业技能比赛，1200名职工进入14个项目的决赛。经过激烈角逐，14名选手被授予“技术状元”荣誉称号；28名选手被授予“技术明星”称号；42名选手被授予“技术能手”荣誉称号，30名选手获得人社部门颁发的高、中级资格等级证书。

　　西宁市第四届职工职业技能大赛紧紧围绕“践行新理念、建功‘十三五’、建设幸福西宁”这个主题，将培训、练兵、比武、晋级有机融为一体，与提升职工整体素质相结合，与促进企业转型升级相结合，与“两学一做”学习教育相结合。项目设置紧贴第三产业创新驱动、工艺改进、产品研发和对高技能人才的培养，范围广，操作性、实用性强。工种设置涉及行政事业、国有企业、非公经济、个体加工等不同类型，既有心肺复苏、大客汽车驾驶、体育教学等等传统项目，也有首次推出的汽车销售、天车操作、物业维修、美甲化妆、出租车文明运营等新项目，将灵活就业人员、个体户、城镇失业人员和农村劳动力纳入参赛，拓宽了竞赛范围。首次纳入女职工技能比赛，为广大纺纱女工同台竞技、展示才华搭建了舞台。经过大赛的洗礼，参赛职工职业技能水平均得到明显提升，有效激发广大职工学技术、练本领、比技能、创一流的热情，培育了一批技能精湛的能工巧匠，充分发挥了职业技能竞赛活动的引领示范作用。“技术状元”们纷纷表示，将带领所属行业的广大职工为打造绿色发展样板城市，建设幸福西宁再立新功，再创佳绩。