西宁市城西区“四式”教学法 提升干部教育培训质效

　　近年来，西宁市城西区紧扣干部成长需求，创新探索，以“四式”教学法提升干部教育培训质效，为区域高质量发展注入源源不断的强劲动力。

　　“课堂精研式”促进素养深化。通过集中学习、专题研讨、辅导讲座等形式持续授课，引导干部深入研习理论知识，领悟精神实质，提升政治素养。

　　“体验践行式”促进知识转化。整合区内外党性教育现场教学点资源，联合区委党校建立“资源联用、课程联建”协作机制，按照“理论溯源+实践验证+精神传承”三维度设计教学主题，分批次组织干部前往青海省廉政教育基地等观摩点开展现场教学。

　　“场景沉浸式”激发学习活力。创新推出“场景驱动+角色赋能”教学模式，通过场景还原、人工代入、实战推演等形式，将抽象业务知识具象化，增强教学的吸引力与感染力，促进教学相长、学学相长。

　　“网络拓展式”拓宽学习路径。区属各单位立足业务精准选题，拍摄以政策法规解读、实操流程展示等为内容的短视频，并通过微信公众号等平台实现资源共享。（希卓文）