西宁市委组织部以“两领一分享”提升组工干部素质能力

今年以来，西宁市委组织部依托“每周五学习会”，组织部机关干部开展领学、领讲、分享读书心得体会，并选派业务骨干“领题”指导县区业务工作、“领写”省市重点调研课题，指导县区跟班人员进行信息写作心得分享等方式，全方位、多角度提升全市组工干部素质能力。

在每周五学习会上，以处室轮流的方式，安排组工干部“领学”最新重要批示重要讲话和重要会议精神，“领讲”微党课，分享读书心得体会。要求组工干部挖掘自身能力的“不足”，材料不好的提前“备课”完善讲稿授课，不擅长PPT制作的学习使用幻灯片，言语表达能力不足的全程“脱稿”，针对问题，锻炼提升。学习会结束后，对领学领讲分享情况进行“打分”，并纳入个人年终考核内容。以提升县区组工干部业务素质为目标的“两领一分享”工程实施以来，截至目前，共选派处室长、业务骨干开展讲座7次、党课3堂。8名“领写”全省组织系统重点调研课题的组工干部，以课题联系人身份组织课题组成员圆满完成前期调研任务，并指导县区“主笔”完成调研文章提纲的写作。先后抽调6名县区组工干部到部机关进行为期两周的跟班学习。