坚持四个强化 推动新兴领域党建工作提挡升级——西宁市成立互联网、房地产、快递、社会组织行业（综合）党委

　　为进一步加强互联网、物业、快递企业、社会组织党建工作，提升新兴领域党建工作质量，西宁市专门召开“两新”组织重点行业党建工作推进会，成立市互联网行业党委、市房地产行业党委、市快递行业党委、市社会组织综合党委，聚焦薄弱环节，加强短板攻坚，从强化政治引领、强化问题导向、强化工作措施、强化条抓块保四个方面精准发力，推进新兴领域党建迈上新台阶。

　　强化政治引领，提高思想认识。坚持以党的政治建设为统领，牢固树立政治意识，把带头做到“两个维护”，作为加强新兴领域党的建设首要任务。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等文件精神，开展研讨学习、座谈交流、宣讲解读、培训辅导等学习宣传活动，教育引导新兴领域组织和广大党员职工牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以“两个绝对”为标准，以“两个绝对”具体化为载体，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。深入开展新兴领域组织出资人(负责人)大走访，开展党员思想动态分析、情况摸排疏导、谈心谈话，加强新兴领域群体的教育、引导和培养，强化家国情怀，厚植红色基因，引导其与党同心，遵纪守法，诚信经营，致富思源。

　　强化问题导向，狠抓整改落实。针对新兴领域党建方面涉及的问题，深入分析，对标整改。在互联网行业建立党建专员制度，加强直接联系和重点指导。协调市市场监管局、市商务局等单位，将互联网企业党建工作列入“放心消费企业”活动评分项，提升互联网企业党建工作积极性。在物业企业评先评优、信用等级考评时同步将党建工作作为重要指标，切实增强物业企业党建工作的主动性积极性。萨尔斯堡物业公司、平辉物业公司、先锋为民党支部的“红色物业”工作已经积累了经验，形成了亮点，逐步成为可借鉴、可复制、可推广的有效模式。在快递行业搭建红色快递平台，开展“最美快递员”评选、“党建知识小讲堂”、寻找党员、快递行业职工职业技能竞赛等活动，快递行业党组织引领作用日益凸显。在社会组织中将党建工作作为等级评估主要内容，等级评估结果将作为政府购买服务的重要依据，以此调动社会组织积极性，营造良好的政策环境和社会氛围。

　　强化工作措施，积极破解难题。坚持抓难点、抓重点、补短板、强弱项。抓好组建工作，因企因社制宜，聚力抓好业内知名、行业领军的“两新”组织党组织组建，提高单建率。推进“党建入章”，利用年检年报、换届改选、法人变更、等级评估等时机督促指导“两新”组织把党建工作写进章程，保证党建工作有效融入生产经营管理全过程。抓好支部建设，落实好“三会一课”等基本制度，开展党支部“堡垒指数”和党员先锋指数考评，推进“评星晋级”活动，做到组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、作用明显。抓好教育培训，注重发现培养熟行业、会技术、懂党建的党组织书记和党务工作者。抓好党建工作指导员选派，采取“1+1”或“1+N”的形式及时选派行业党委及乡镇(街道)党员领导干部和业务骨干担任党建指导员，实现党建工作指导全覆盖。抓实抓细“三同步”工作，在社会组织成立、变更登记中，督促具备条件的社会组织建立党组织。在开展年检、等级评估、信用体系建设时，以街道(乡镇)提供评定意见作为依据，更好发挥党建在社会组织中的引领作用。

　　强化条抓块保，确保取得实效。坚持条块结合协同推进，充分激活行业和属地两个积极性，既强调业务主管单位行业指导责任，又注重落实县区、乡镇(街道)属地管理具体责任，着力做好“条上放权、块上反馈”。持续强化行业党委从严治党政治责任，切实增强主责主业主角意识，全面落实行业监管和党建指导双重责任。进一步健全行业党委工作机制，落实工作职责，明确工作人员，确保工作有人抓、有人管、能落实。结合行业监管服务工作，夯实基层基础，建立工作台账，抓好集中攻坚，推动应建尽建，提升党建质量。增强县区、乡镇(街道)党(工)委属地管理职责意识，充分发挥街道(社区)和乡镇(村)党组织看得见、管得住、服务跟得上的优势，对互联网、物业、快递企业和社会组织参与区域化党建、基层综合治理等工作，定期进行综合评定，并将评定意见作为行业年审考评、评优推先等方面的重要依据，不断提升新兴领域党建水平。