大通县：把好“五道关”，选出“称心人

　　在村(社区)“两委”换届选举工作中，大通县紧盯“三优三强三过硬”目标，紧扣“六选九不选”要求，把好“五道关”，对“两委”干部候选人层层筛选把关，确保选出党员群众满意、组织认可的“称心人”。

　　党员群众“推荐关”。各村(社区)党组织深入走访党员群众，广泛征求民意，召开党员、群众代表会议，对党组织书记、副书记、委员候选人初步人选进行推荐并上报乡镇党委审查把关。

　　乡镇党委“研究关”。乡镇党委同步召开专题会议，结合日常掌握情况，对候选人初步人选进行讨论研究，并将推荐结果及时通报村(社区)党组织，实现群众意图与组织意图统一。

　　组队实地“考察关”。乡镇党委成立考察组，对候选人初步人员进行考察，通过民主测评、个别访谈等方式，下深水对预备人选逐村深入细致考察，精准画像，确定“准入名单”。

　　县级部门“联审关”。由县委组织部牵头，联合公检法司、纪检等部门，围绕受党纪处分、刑事处罚等方面对委员候选人预备人选再次进行联审，建立健全了候选人预备人选台账。

　　县委常委“审议关”。县委组织部召开部务会对311名村(社区)党组织书记候选人预备人选进行讨论，并上报县委常委会审议通过，确保推选过程公开、透明、民主，经得起检验。