城西区扎实开展区直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作

　　“机关党建工作中存在问题的主要原因，一方面是对党建工作不重视、落实党建工作制度不严格，抓机关党建工作偏软、偏虚。另一方面是党建工作与业务工作结合不够，单纯就党建而抓党建的现象还是比较普遍......”2021年2月20日下午，在城西区区直机关党组织书记基层党建述职评议会上，通过现场述职和书面述职相结合的方式，全区34家区直机关党组织负责人开展抓基层党建述职，区直机关工委委员对6家现场述职的单位进行了逐一点评，并开展民主测评。

　　述职评议会前，区直机关工委严把“三关”，确保述职评议考核工作有序有效。把好材料审核关，通过层层把关审阅述职报告，对“假大空”等问题提出修改意见，确保区直机关党组织书记述职不虚不空。把好点评评定关，实事求是、有针对性地对如何提升机关党组织书记党建履职能力提出要求，有效提升党组织书记抓党建工作的责任意识，达到了以述职推动党建工作的目的。把好整改落实关，针对述职评议中提出的不足和问题，实行清单化管理，按季度对整改情况进行跟进落实，使述职评议得以长效化，确保党建责任落在实处。同时，结合省委巡视和市区巡察等工作，对2020年度区直机关党建工作存在的共性问题进行通报，分析原因，明确思路。

　　2021年是中国共产党成立100周年，也是全面建设社会主义现代化国家和实施“十四五”规划开局之年。区直机关各党组织要牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，坚持“书记抓、抓书记”。一是明确新思路。以党的政治建设为统领，加强机关党的建设，坚持“抓党建、带队伍、促业务、出成效”，着眼于解决机关党建与业务工作融合难、抓手少的问题，持续深化“机关党建工作提升年”成效，开展“模范机关”创建活动，有效破解机关党建“灯下黑”“两张皮”难题，实现党建与业务工作双促进、共发展。二是转变新观念。切实提高政治站位，增强抓党建工作的思想自觉、行动自觉，把中心工作、重大任务作为党建工作的试金石，党组织书记带头研究谋划党建工作，带头参加组织生活，带头协调解决党建工作难题。同时，及时总结可复制、可推广的特色亮点工作，加大宣传推介力度，着力打造具有行业特色、有影响力的机关党建品牌。三是提振新精神。以问题为导向，在补短板、强弱项上持续用力，认真自查梳理中央和省委指出的机关党建存在的政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化及各级巡视巡察、督察检查反馈等问题，抓紧抓实整改落实，推动机关党建高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。