西区召开全区作风建设推进会

　　近日，城西区召开作风建设推进会。会议传达学习了省委常委、市委书记陈瑞峰在参加城西代表团联组审议时的讲话精神，印发了《城西区关于感恩奋进、拼搏赶超，推动各项决策部署落地见效的若干措施》，通报了2020年度全区目标责任绩效考核结果，优秀单位作了交流发言。

　　会议指出，市委召开以“感恩奋进、拼搏赶超”为主题的全市作风建设推进会，释放了大抓服务、大抓落实、大抓发展的鲜明信号。召开全区作风建设推进会，主要任务是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和全市作风建设推进会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力在全区营造感恩奋进、拼搏赶超的强大气场，为建设现代化“两富”西区提供坚强作风保证。

　　会议强调，作风建设是落实中央和省市委决策部署的强大引擎，必须要从讲政治的高度深化认识。要系统掌握深化作风建设的核心要义，始终保持深化作风建设的恒心韧劲，全面释放深化作风建设的倍增效应，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将良好政治作风转化为干事创业的强大动力，迈准迈稳“十四五”开局之年第一步。

　　会议要求，作风问题是制约经济社会各项事业发展的硬性障碍，必须要从更高起点上加以解决。要对标对表发展气场不浓厚、为民服务不主动、工作进取不积极、任务落实不到位、担当意识不强烈五个方面的突出问题，查不足、找差距，讲担当、重实干。要发扬“为民服务孺子牛”精神，提升“愿为”的境界;发扬“创新发展拓荒牛”精神，强化“敢为”的担当;发扬“艰苦奋斗老黄牛”精神，练就“善为”的本领，力争在营造感恩奋进、拼搏赶超的强大气场上走在前、作表率。

　　会议强调，建章立制是推动良好作风持续好转的根本保障，必须要把制度建设贯彻始终。要突出政治导向，建立推动“七个着力”的落实机制;突出用人导向，营造真抓实干的宽厚氛围;突出考评导向，完善营造强大气场的评价制度;突出执行导向，严格监督执纪问责的追究机制，为推动西区跨越发展提供坚强制度保障。

　　会议强调，狠抓落实是检验作风能力建设的试金石，必须要系统深入谋划。心思要迅速集中，安心谋事，调整状态，投入工作，形成加油干事，提速争先的浓厚氛围;工作要迅速推进，对各项工作早计划、早动手、早见效，在统筹推进安全生产、疫情防控、经济社会发展各项工作的基础上，抓住项目工作黄金期，紧盯项目征拆难、融资难、审批难问题，严格落实县级领导包保重点项目的机制和“周检查、旬协调、月督办”管理办法，提高项目的履约率、开工率、达效率;要坚决扛起转变作风、推动发展的政治责任，建立完善作风建设各项机制，全面落实政府权责清单制度，深入开展信访积案和矛盾纠纷排查化解，以作风建设新成效推动各项工作再提升，为建设现代美丽幸福大西宁作出新的更大贡献。

　　据了解，《城西区关于感恩奋进、拼搏赶超，推动各项决策部署落地见效的若干措施》共4个方面12条具体措施。其中，在招商和服务企业方面，制定了进一步优化联合招商模式、全力推进招商引资 、县级领导包保服务企业、出台支持中小微企业的金融扶持政策等措施;在推进重点项目方面，制定了实行县级领导联点重点项目制度、强化重点项目调度推进机制等措施;在优化营商环境方面，制定了开展贴近式政务服务、建成运行市场主体电子档案查询系统、打通线上消费维权渠道等措施;在解决群众实际问题方面，制定了开展老旧小区物业服务整治提升行动、强化领导接访化解信访事项制度、推行县级领导包保化解信访积案等措施。接下来，城西区将建立作风建设工作会商推进机制，定期汇总梳理好做法、好经验，以“感恩奋进、拼搏赶超”季度交流会及年度“十佳”“十差”单位评选活动，激励全区上下形成比学赶超、争先进位的深厚氛围。同时，大力开展敢担当、善作为干部调研活动，通过作风建设巡查、监督执纪问责等措施，常态化跟踪落实情况，切实推动各项目标任务落地见效。