西宁市直机关工委以“四个着力”推动市直机关党建高质量发展

　　坚持政治首位，着力在政治机关建设上提质增效。牢记政治机关属性，把坚决做到“两个维护”作为市直机关党的建设首要任务，与深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述和“七一”重要讲话精神结合起来，与深入开展党史学习教育结合起来，全面落实党中央重大决策部署和省市委工作要求。督促各级党组织以理论学习中心组为龙头，将学习贯彻会议精神作为“三会一课”“主题党日”的重要内容，利用微信公众号等多种形式做好党支部和个人学习。开展学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》“回头看”和《党内法规制度落实年度重点任务清单》督导检查，着力推动中央和省市委部署要求以及党内法规制度落实落细。

　　坚持表率示范，着力在规范化建设上提质增效。牢固树立大抓基层鲜明导向，巩固拓展“组织体系建设三年行动”成果，在提升机关党建标准化水平上创新突破，组织开展模范机关创建、持续加强离退休党支部和国有企业党建晋位提升专项行动，推动市直机关基层党组织标准化规范化建设提档升级。以领导干部双重组织生活制度、党建活动经费管理制度、组织生活全程报备制度、“三会一课”审签调阅制、民主评议党员制度落实为重点，推动党内政治生活规范有序。印发《贯彻落实全市基层组织建设工作会议精神 推动市直机关基层党建高质量发展工作措施》，有力促使市直机关基层党组织对标补短、全面提质。组织不同领域、不同行业党组织书记参加市直机关贯彻落实全市基层组织建设工作会议精神座谈会，进一步深化了认识、凝聚了共识，切实将学习成效转化为工作动力。

　　坚持围绕中心，着力在融合发展上提质增效。贯彻“推动党建和业务深度融合”的重大要求，督促各级党组织找准党建与业务工作的切入点和结合点，把机关党建融入疫情防控、乡村振兴等重点工作之中，丰富和拓展“双进双联四服务”内涵，持续开展党员公开承诺践诺、党员示范岗活动，使“我为群众办实事”实践活动见行见效。实施上级党组织包保基层党组织工作，帮助解决基层党组织的“急难愁盼”问题。不断完善党组织书记选、育、管、用制度链条，实现党组织书记、党务干部全覆盖培训，探索建立“党建联盟”，打造优质服务窗口，推动服务力量下沉，使党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。

　　坚持压实责任，着力在牵住“牛鼻子”上提质增效。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，全面落实抓基层党建工作责任清单，不断提高“四级五岗”闭合式责任链条的运行质量和效果，推动部门党组(党委)书记自觉当好“第一责任人”，班子成员切实履行“一岗双责”职责。对党内法规制度、党建工作责任制、党建重点工作落实情况，特别是对学习贯彻会议精神和20条工作措施落实情况开展监督检查，形成“一单位+一清单+责任人”，督促逐项落实到位。同时，落实机关党委书记、基层党组织书记全覆盖述职评议，评议结果作为评先评优的重要依据。