西宁市委编办做好“三篇文章”助推党建业务互融互促

　　西宁市委编办始终坚持党对机构编制工作的集中统一领导，大力弘扬“三牛”精神，通过做好“三篇文章”将党建工作融入机构编制各项工作，不断推动党建与机构编制业务的互融互促。

　　夯实党建基础，做好“品牌”文章。坚持把党建品牌创建作为提升党建科学化水平，保障机构编制事业发展的有效载体，以党建引领机构编制部门新形象为目标，以党支部标准化规范化建设为手段，打造“1+7”党建品牌，即党支部打造“政治建办、学习强办、担当立办、从严治办、关爱兴办，打造服务现代幸福美丽大西宁的机构编制铁军”大党建品牌，7个党小组结合工作实际打造“小微品牌”，激发了党建品牌“人人创建、人人参与”的内生活力。创新品牌创建工作举措，全面开展“组织体系建设三年行动”和“五好党支部”创建工作，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议、谈心谈话等制度，严格党员发展程序，按月收缴党费并公示，切实推动党内组织生活制度化、经常化、规范化，为推动机构编制事业高质量发展铸就了坚强堡垒。

　　强化政治属性，做好“保障”文章。坚持党管机构编制的原则，坚决把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程。着眼于解决群众最关心最现实最具体的普遍性利益诉求，对涉及民生、关乎发展的基础性、公益性事业单位，坚持做到该加强的坚决加强、该精简的一律精简，以整体的系统优化，突出优化协同高效的取向，从而使机构设置更加规范，功能定位更加清晰。同时，按照“控总量、优结构、保重点、促发展、增活力”的要求，加大内部挖潜力度，盘活存量资源，比如，为补齐教育短板，均衡配置教育资源，在全市范围内先后2次对市属、县区中小学教职工编制实行跨地区动态调整，打破了编制地区所有的“壁垒”，切实提高了编制使用效益。

　　从严从实治办，做好“正风”文章。坚持把做到“两个维护”作为根本政治责任，深入贯彻落实新时代机构编制工作战略定位和职责使命，严格落实“转理念、转方式、转作风”工作要求，在加强作风建设中切实为推进机构编制工作正风提效。创新开展廉政文化活动，着力打造具有鲜明特色的廉政文化“套餐”,通过坚持月度党风廉政建设专题会议，认真组织纪检监督员编演“廉政文化三句半”、编印《廉政文化手册》，积极组织干部职工参加省直机关“廉洁好家风”“廉政家书”征文活动、开展“俭以养德”交流分享活动，邀请省纪委监委相关工作人员讲授“六大纪律”专题廉政党课等方式，进一步筑牢了党员干部理想信念的根基，营造了风清气正的干事创业环境。