西宁市城东区：作风建设绘就政治生态清风画卷

　　今年以来，城东区纪委监委深入贯彻习近平总书记关于作风建设、能力建设重要指示批示精神，按照省第十四次党代会安排部署和全省作风建设会议精神要求，持续深化作风建设、不断强化能力建设，以饱满的精神状态、良好的工作作风、务实的工作态度，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以作风建设督促全区党员干部转学风、强担当、办实事，感恩奋进、拼搏赶超，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　守正创新、制度明责，以过硬作风确保“规范化”

　　按照省市工作要求，制定《关于新时代新阶段进一步加强和改进作风建设的若干措施》，列出4大方面19条措施，全面落实市委、区委能力建设、作风建设推进会总体部署，不断拧紧作风建设责任链条;印发《落实中央八项规定精神正负面清单》，列出“应该做什么”正面清单8个方面30条，“不能做什么”负面清单8个方面67条，明令禁止事、亮明警戒线。

　　创新机制、压实责任，以严肃作风确保“标准化”

　　启动区纪委书记与下一级党组织书记定期开展谈话、区纪委与下一级党组织班子成员开展集体谈话制度，注意发现领导干部存在的“四风”问题，及时提醒、督促整改;巩固“一节三抓”成效，紧盯元旦、春节、端午等重要节点，开展节前提醒教育和节日期间作风纪律监督检查。今年以来，紧盯重要节点发送廉政提醒800余条，深入42家单位开展节日期间纪律作风监督检查125次。各部门各单位开展提醒谈话71人次，谈心谈话68人次，专题约谈4次。共下发纪律检查建议书1份、监察建议书11份、督办通知书23期、评价建议书4份、廉政忠告书11份、提醒函5份。

　　久久为功、多点发力，以务实举措确保“高效化”

　　按照全市能力建设工作重点，在全区9家重点单位开展一轮“政治生态评价工作”，推动落实管党治党政治责任。深入16家重点企业、16项重点项目开展“优化营商环境大走访”活动，真督实导“不作为、慢作为、懒作为”等问题。把“清廉东区”作为巩固提升作风建设成果的落脚点，以“七大单元”为依托，以点带面、贯通上下，继续对“清廉大厅”“清廉学校”“清廉医院”“清廉社区”等精品清廉阵地全面提档升级，示范带动“清廉东区”建设向全域推进、向纵深发展、向基层延伸。(记者 王琼)