西宁市城中区多举措推进区域人才工作高质量发展

　　西宁市城中区树牢引才、聚才、用才“三个意识”，不断加强引育创新，广泛集聚人才资源优势，充分释放引才洼地效应，推进区域人才工作质量再上新台阶。

　　城中区通过建强梯次化人才队伍、搭建人才兴乡创业平台，紧抓高层次人才引进，通过座谈交流、实地调研等方式，摸底了解园区企业、辖区单位紧缺人才需求，以“柔性+直接+培养”多方式灵活引进有的放矢梯次引培，重点规划城中区“人才驿站”，打造“凤栖梧桐”暖心港湾，在杰出、领军、拔尖人才三个层次“多管齐下”，在科研学术成就、创新生产能力、专利转化成果等方面推动形成人才竞争洼地效应，真正做到“扶一把”，推进区域人才工作高质量发展。