西宁市城中区“四个结合”激励干部新时代新担当新作为

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，城中区纪委监委“四个结合”，进一步激励广大干部新时代新担当新作为。

结合“两个绝对”，教育引导干部担当作为。为扎实推进“两个绝对”具体化，城中区纪委监委党支部制定贯彻落实“两个绝对”具体化措施方案，集体讨论研究制定党支部及全体党员的具体化实践标准、落实措施，动态调整班子及全体党员的“三张清单”。定期召开党支部“两个绝对”学习例会与委内干部自学相结合，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，对党忠诚，为党分忧，不断锐意进取，担当作为。

结合年度绩效考核办法，激励鞭策干部奋发有为。为进一步做好委内2018年度绩效考核工作，客观评价各科室、各派驻机构工作绩效，完善干部考核机制，制定下发了《西宁市城中区纪委监委机关各科室及派驻机构2018年度绩效考核方案》，激励干部履职尽责、干事创业，提高工作水平，推动各项工作高效运转、有序开展。

结合监察委转隶组建契机，融合提升干部履职有为。以每周学习例会为契机，着力加强党纪政纪、法律法规的学习，采取纪检干部“一人一法(纪)”“一人一课”讲课的方式，以讲带学、学思践悟，深入同步推进学习。

结合主题党日活动，激情凝聚干部迸发有为。先后开展了“迎新春、展纪检干部风采”“传承优良家教家风、做忠诚干净担当表率”“风筝致远一线牵、廉洁自律驻心间”和 “九红”系列特色主题活动纪念建党97周年等主题党日活动，不断激励干部创造活力竞相迸发，见贤思齐，奋发有为，撸起袖子加油干。