西宁市城西区加强街道党组织“轴心”建设

近年来，城西区认真贯彻全国城市基层党建工作经验交流座谈会和全省城市基层党建现场会精神，制定《城西区加强基层党建工作的若干措施》，在统筹提升城市基层党建工作水平上积极探索、大胆实践，并取得一定成效，为建设全省高端现代服务业发展核心区提供了坚强组织保证。

坚持以“三基”建设为支撑，率先在全市出台《城西区深化街道“三基”建设、提升服务能力改革实施方案》，对街道内设科(室)进行优化整合，统一设置“党建服务中心、综合服务中心、综合执法中心”，各街道内设科室由原来的8个统一精简为3个，精简率达55%，并制定《社区规范化服务手册》，大力推广“移动办公桌”“楼院管家113”“延时、错时上班制”“微信预约服务”等服务机制。完成27个社区党建阵地规范化建设，试点推行村(社区)年鉴制度，加强基层工作基础。

坚持以“区域联动”为平台，建成8个区域化党建标准阵地，免费向驻区党组织开放；共同打造“端午龙舟赛”“六湟系列活动”等文化品牌；相继推出区域化大党课、成员轮值+、党建+公益等互融共赢机制，提升驻区党组织参与城市基层党建的积极性和主动性。

坚持以“两个覆盖”为抓手，随着第三产业特别是现代服务业的蓬勃发展，今年，按照“一线(党建)四点(环新宁广场商圈、总部经济大厦、唐道、万方城)一张网”的总体规划，集中力量打造“环唐道商圈党建共同体”和“万方城(兆维)党建共同体”，探索实施在新的城市商圈和互联网领域推进“两个覆盖”的新举措，推动党的工作延伸到城市的“角角落落”。

坚持以“幸福西区”为统领，大力推行城市管理综合执法改革，将城管、公安、交警、综治、司法等多家单位列入街道综合执法中心，在街道建立了“综合管理、多元服务”的工作新机制。制定出台了《城西区进一步改进社区工作的十条措施》，街道社区党组织依托网格化管理，推出“三化五覆盖”“圆桌听证会”等推进社区治理、扩大社区民主新做法新举措。共建立“红袖标”群防群治队伍213支，充分发挥“观察点”和“流动哨”的作用，为建设“平安西区”“法治西区”提供保障。