宜业宜居西宁市城西区城市管理提质增效

为开创党建引领基层治理新局面，全面提升城市管理服务水平，近年来，城西区不断强化党建引领作用，积极调整城管职能，强化要素保障，创新工作方式，有序推进城管体制改革各项任务，为提升城市管理工作水平奠定了扎实基础，人民群众满意度不断提升。

据悉，城西区城市管理综合行政执法局，主动承接在市政设施、园林绿化、环境保护、水务管理等相关领域行政处罚权，目前，城管行政处罚已由原来的139项增加至155项。同时，在原“城管+公安联勤联动执法模式”基础上，优化交警与公安、城管的人力资源配置，加强“警城联勤”停车秩序管理执法专题培训，切实提高执法人员在全面加强市容市貌、治安巡防、停车秩序整治等方面的能力。建立了“警城联勤”联席会议制度和“警城联勤”考核制度，有效强化了工作研究部署和考核。

按照“事权与财权相统一、费随事转、有钱办事、有人干事”的原则，将区城管执法大队各镇(办)中队执法人员、协管员和公共服务人员共计127名人员全部划入镇(办)综合指挥中心管理，新增60名公共服务岗位人员，统一全区城管人员的执法服装和标识标牌，并将城管综合执法所需经费纳入街道财政预算，为以推进城管体制改革促进城市管理水平提升筑牢了人员资金保障。