西宁市城西区联合执法构建和谐劳动关系

日前，城西区人社局劳动监察大队与城西公安分局治安大队联合执法，共同处理青海纯品餐饮管理有限公司拖欠工资案件，为该区联合执法构建和谐劳动关系奠定基础。为推动做好保障农民工工资支付工作，城西区还对1镇7办监察人员进行了业务培训。通过强化属地化管理，落实“每月检查，每季督查”的举措，城西区劳动监察大队联合镇办开展了建设领域农民工工资支付情况摸底排查专项行动。

据悉，此次案件中，劳动监察大队自接到柳艺泰投诉青海纯品餐饮管理有限公司拖欠工资案件后，快速进行调查，经与部分农民工交谈登记笔录、调取工资发放表、工资支付凭证等相关资料，核实该公司拖欠12人工资58073元。在与本单位法人沟通后，法人在外地并以各种理由拒绝处理此案件。劳动监察大队两次下达责令整改通知书，均未履行。随后，根据拒不支付劳动报酬罪将此案件移交给城西公安分局，并主动与青海纯品餐饮管理有限公司法人取得联系，通过三方1个多月的沟通协调，青海纯品餐饮管理有限公司法人同意支付拖欠的工资。针对此次案件，城西区人社局监察大队通过各级各部门协作联合，快速处置投诉案件，严格实行了“黑名单”制度加大企业诚信等级评价，为构建和谐社会稳定发挥作用。

此外，为了建立和谐的劳动关系，城西区还对各街道进行专项摸排行动，先后对36家建筑领域工地进行排查，主要检查农民工实名制登记、劳动合同签订、农民工公示牌、农民工工资保证金、工伤保险、农民工工资专用账户、按月支付工资等7项内容。在检查中对7家施工单位没有开设农民工工资支付专用账户和按月支付工资下达《劳动保障监察限期责令改正通知书》，有效预防和遏制拖欠工资案件的发生。