西宁市城北区提升拒腐能力打造阳光队伍

　　近年来，城北区委组织部始终将党风廉政建设作为重要工作来抓，引导党员领导干部牢固树立“四个意识”，忠实践行“两个绝对”，不断构筑拒腐防变的思想防线，打造了一支作风过硬的组工团队。

　　重视廉政教育，切实筑牢思想防线，区委组织部始终坚持通过观看警示片、集中学习、研讨交流等方式教育引导组工干部提升拒腐能力。今年以来，共组织观看警示教育片2部，围绕各项专题展开交流研讨15次，牢固树立了不越边界、不踩红线、不拿组织原则做交易的底线思维，保持了组工干部清正廉洁、甘于奉献的良好形象。

　　全面落实制度，规范组工干部行为，认真落实“11710”工作制度，完善工作方案、细化分解任务、强化责任落实，做到今日工作今日毕、件件工作有落实，确保各项决策部署全面落地。同时严格执行财务核销、公务接待、外出培训、车辆管理等各项制度，用铁的纪律保证组织工作的高效性与廉洁性，推动党风廉政建设不断取得新成效。

　　狠抓作风建设，打造阳光组工团队，认真落实“组工干部走支部”各项任务，将全区332个党支部划分包干，通过支部座谈会、走访贫困户、慰问老党员等形式深入田间地头，全面掌握基层一线的真实情况，用脚步换来了群众对党组织的认同感和信赖感。同时始终坚持作风建设永远在路上，确保组工干部在选人用人、联系群众的过程中讲党性、讲原则、讲规矩。奋力打造党性最强、作风最正、纪律最严的阳光组工形象。

　　今后，区委组织部将继续引导全体组工干部不断强化自身廉洁意识，坚定正确的政治立场和价值导向，更好地学习贯彻党的十九大精神，时刻牢记使命，以坚定的政治决心和理想信念大力弘扬“新青海精神”，不断以“一优两高”落实“四个扎扎实实”重大要求，切实推进“两个绝对”具体化，为建设新时代幸福西宁而不懈奋斗。