让数据“多跑路” 为群众快捷维权

　　为优化办事流程，不断提升服务质量和服务效能，一直以来，城中区人力资源和社会保障局劳动监察始终坚持把“两个绝对”具体化贯穿于劳动者权益保障工作各个环节，充分利用好大数据、互联网等科学技术手段，切实做到让数据“多跑路”，让群众“少跑路”，切实保障劳动者依法快捷维权。

　　前不久，城中区人社局劳动监察接到一起群体性讨薪案件，接到投诉后劳动监察迅速开通专案绿色通道，并立即启动调查取证程序。经查，该案件涉及农民工10人，涉及金额14.9020万元，案情清楚，证据确凿。城中区人社局劳动监察及时与欠薪企业责任人和经办人取得联系，促使其落实拖欠农民工工资支付主体责任，责令企业迅速解决农民工投诉事项，并以银行代发的形式通过手机银行客户端将工资转入农民工银行账户内，10名农民工终于足额拿到了被拖欠的工资，脸上露出了满意的笑容。

　　下一步，城中区人社局劳动监察将在实际工作中不断探索和完善网络信息平台的运用方式，进一步优化和改善劳动监察执法方式，提升工作效率，促使劳动监察工作焕发新的生机与活力。