西宁市城东区开创人才工作新局面

　　今年是青海省“高端创新人才千人计划”实施的第四年，同时也是西宁市“引才聚才555计划”实施的第二年，为进一步提高省市人才工作政策在东区各行各业的知晓率，有效促进科教文卫等基层领域借智借力，提高民营企业自主创新能力，释放创业人才创新活力，2月22日，城东区召开人才工作交流会，区人才工作领导小组成员单位分管人才工作的领导和具体业务负责同志参会。

　　参会的各单位就如何结合实际落实人才计划，做好全区2019年人才工作，进一步在全区营造重视人才、发展人才的浓厚氛围进行了交流。通过大家的发言，为全面掌握机关、企事业单位急需紧缺人才需求情况，逐步解决人才紧缺现状，增强引才引智工作的针对性和实效性，提供了角度全面、视角新颖的思路。

　　会议要求，全区各单位要高度重视人才工作，主动作为、敢于担当，要从办公室走出去，迅速深入辖区各行各业的基层企事业单位开展调研，全面掌握人才需缺情况。要本着哪里有用人需求，就将人才政策宣传到哪儿的原则，深入宣传省市人才政策，为辖区各用人单位带去人才红利的好消息。要因地制宜、有的放矢，争取制定适应本区实际情况的人才工作措施，更接地气，更利于留住人才，更便于开展工作。要保持韧性、突出灵性、形成特性，奋力开创东区人才工作新面貌、新气象、新局面。

　　最后，全体与会人员参观了坐落在汇东创业大厦的东区创新创业孵化基地、大学生孵化基地以及猪八戒网，体验以“生态互联网+”创新创业综合示范基地助推企业快速孵化，发挥集聚核心优势的“双创快速路”，感受青年创业人才在东区创业奋斗的激情和点燃梦想的创新活力。