西宁市城西区党建引领卫生健康新突破

　　一直以来，城西区坚持围绕“党建引领业务，业务推动党建”的工作思路，以“十百千万”行动、推进“两个绝对”具体化等工作为载体，不断激发工作活力，整体提升队伍素质，为全区卫生健康事业发展提供了坚强的组织保障。

　　突出“党建品牌”，开拓党建+卫生惠民之“路”。以“杏林春暖”党建品牌为载体，有效落实重大疾病防控策略，6岁以下儿童预防接种建卡建证率100%，免疫规划单苗合格接种率均为95.67%；结核病、艾滋病、重性精神疾病患者规范化管理水平稳步提高；孕产妇系统管理率97.16%，住院分娩率100%，死亡率0，婴儿死亡率6.08‰，3岁以下儿童系统管理率90.02%，5岁以下儿童死亡率6.76‰；积极推行“1+3+N”服务模式，进一步做精做优家庭医生签约服务，与省内11家上级医院签订医疗合作协议，建立了由7名省级专家、8名市级专家组成的家庭医生服务技术指导团队，上级医疗机构14个科室26名专家，每周1至2次到11家基层医疗机构开展诊疗活动，家庭医生签约覆盖率达到50%，1个团队荣获“全国优秀家庭医生团队称号”。

　　突出“因地制宜”，提升党建+综合医改之“效”。立足于“保基本、强基层、建机制”目标，结合医联体建设工作，紧扣全市9类35项医改目标任务，稳步推进综合医改工作，充分利用地区优势医疗资源，成立城西区社区医疗卫生服务综合管理中心，组织衔接上级医疗机构专家到基层医疗机构进行坐诊、查房、代教等工作762次，完成24名全科专业医师的规培任务，针对高血压防治、胸痛、心衰等常见病、多发病的诊治组织学习培训8次，共培训基层医务人员500余人次，充分发挥上级医疗机构专家传、帮、带的重要作用。

　　突出“服务方式”，促进党建+放管服之“实”。切实履行为民服务宗旨，全面推进卫生系统“放管服”改革工作，开展“减证便民”服务，取消证明事项8条，上传青海省政务服务事项管理系统行政审批91项，医疗机构电子化注册管理达100%，医护人员电子化注册率达95%。持续深入开展“健康西宁蓝盾护航”系列行动，综合监督覆盖率达97%以上。加大“双随机一公开”国家、省级和市级监督抽查力度，国家“双随机”抽检完结率达100%。