西宁市直机关工委印发“三个清单” 促进机关党建提质提效

　　为进一步贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议和省直机关、市直机关党的建设工作会议精神，推动机关党建工作落地落细落实，西宁市直机关工委牢牢牵住“责任制”这个牛鼻子，积极探索新时代机关党建工作新思路、新方法、新机制，从党组(党委)、机关党委(党总支)书记、市直机关工委直属机关党支部书记三个层面逐级制定完善抓党建工作责任清单，明确工作职责和任务分工，构建职责清晰、任务明确的责任链条。

　　坚持分级抓，确保层层知责。将落实机关党建工作责任作为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、推动全面从严治党的关键之举，机关工委主动履责，加强对市直机关党建工作的宏观领导、分类指导、总体规划、督促检查、考核评价的职责，压实部门党组(党委)抓住机关党建工作首责主业、机关党委履行部门机关党的建设工作专责机构职能、各基层党组织具体责任，确保机关党建工作责任层层分解到位、压力层层传导到位。

　　坚持重点抓，确保各自明责。严格贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧密结合机关工作实际，科学细化机关党建工作的各项重点任务和关键节点，“捞出”26条任务“干货”，强化部门党组(党委)书记、机关党委书记、党支部书记的第一责任人意识，推动基层党组织认清职责、理清思路，知道抓什么、明白怎么抓，责任清单让机关党建工作任务从“糊涂账”变为“明白账”。

　　坚持合力抓，确保各自履责。责任清单印发后，机关工委将进一步强化政治担当、加强统筹推进、做好督促检查，推动市直机关各级党组织自觉对照清单，不断强化抓好机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，把工作抓在手上、责任扛在肩上，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动形成既有分工又有协同、既有责任又有考核，上下联动、同心协力抓机关党建工作的良好局面。