西宁春送岗位缓解招工难就业难

　　笔者从市总工会获悉，由市总工会联合多部门开展的为期两个月的2020年“春送岗位”线上网络招聘会近日圆满画上句号，两个月时间里，累计有115家用人单位提供了569个工种共计1423个用工岗位，其中1020余人与用人单位达成就业意向。

　　据了解，我市2020年“春送岗位”呈现两大特点：一是为科学应对疫情，今年“春送岗位”由以往的线下就业服务转为线上招聘，利用工会组织延伸到一线的资源优势，摸清企业用工情况，征集各类企业用工信息和招聘简章，通过人才网、工会微信公众号、基层工会工作群等多渠道发布招聘信息，为复工复产后有就业需求的求职者提供了不同种类的工作岗位，切实缓解了特殊时期招工难就业难的问题，为疫情防控期间企业提供了强有力的用工服务保障。二是活动分三个阶段对县区用工需求进行了征集，通过三级网络及时发布招工信息，实现了信息互通、网上就地就近找到合适岗位，满足了用工单位和求职者的双向需求，增强了特殊时期劳动关系的稳定性，促进了劳动者的高质量就业。