西宁市直机关党组织开展“三会一课”专项提升行动

　　为进一步规范落实“三会一课”制度，切实提高“三会一课”的质量和实效。近期，市直机关工委在市直机关各级党组织中开展“三会一课”质量提升专项行动，通过明确主要职权、强化政治引领、创新方式方法、建立长效机制、抓好备案管理，着力破解“三会一课”制度执行不规范等问题。

　　抓好顶层策划，落实落细责任。明确党组(党委)主体责任，及时研究“三会一课”制度落实中存在的普遍性、倾向性问题，提出对策措施；班子成员加强对联点支部的指导，协调解决存在问题；机关党委履行党建工作专责机构职责，采用工作提示、派员参加等方法，加强对所属党支部“三会一课”的工作指导和督促；党支部书记履行“第一责任人”职责，切实负起活动组织实施者的责任。

　　创新方式方法，着力提升成效。坚持“党员关心什么就回应什么，缺少什么就补充什么”的原则，探索创新“三会一课”方式方法，让普通党员能参加、想参加，切实提高组织生活的凝集力、吸引力。发挥省市级各类教育基地、教学点的优势，拓展“三会一课”思想教育的阵地。开展现场观摩等灵活管用的方式，增强“三会一课”的吸引力感染力，让党员坐得住、听得懂、易接受。

　　建立长效机制，确保制度规范。增强各级党组织落实“三会一课”制度的自觉性。建立“三会一课”工作日常管理台账，对每名党员参加“三会一课”的情况进行登记，确保时间、人员、内容“三到位”。全面推行“三会一课”全程纪实制，实现会前有计划、会中有记录、会后有档案。执行审签、调阅制度，机关党委、总支每半年对所属机关基层党组织“三会一课”等组织生活记录调阅一次并签署调阅意见，支部“三会一课”记录由书记或副书记审签。

　　严格督查问责，倒逼整改落实。严格落实预警问责制度，针对工作落实不力、搞形式走过场的，严肃批评，情况严重的要作为软弱涣散基层党组织进行整顿并做好追责问责，切实让“三会一课”在机关党支部中动起来、严起来、实起来、活起来。把党员参加“三会一课”情况作为民主评议党员、评优评先和年度考核的重要依据，列入党支部党员积分制管理内容。同时，将“三会一课”制度落实情况作为党建督查重点内容。