西宁市启动“敢担当、善作为”干部调研

　　为认真贯彻落实全市能力建设推进会精神，3月21日，市委组织部召开“敢担当、善作为”干部调研安排会，市委常委、组织部部长王润宇出席并讲话。

　　会议指出，开展“敢担当、善作为”干部调研是全市能力建设的一项重要安排部署，是市委立足解决干部“想干事、能干事、干成事”根本问题的关键一招，是我市干部选拔任用工作的创新举措，要常态长效推进“敢担当、善作为”干部调研，在全市树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，营造干事创业的良好氛围。

　　会议要求，要提高政治站位，大力发现培养敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，全面了解掌握各县区、市直各单位班子运行情况；要注重方式方法，综合运用个别谈话、无任用推荐等调研方式，确保调研出来的优秀干部组织放心、群众满意、干部服气；要加强分析研判，充分运用调研成果，用好综合分析研判手段，注重结合干部日常工作表现、年度考核结果等情况，反复甄别，精准评价，确保人选质量；要严守纪律规矩，严格执行组织人事工作纪律，深入细致地开展调研，客观公正地评价干部，实事求是地反映情况，以优良作风确保调研工作取得实效。