夯实人才基础致力绿色发展

　　市委绿色发展研究院自成立以来，始终围绕市委“人才强市”战略部署，牢固树立“抓人才就是抓绿色发展”的理念，坚持党管人才原则，围绕“人才立院、打造精细人才”工作思路，高站位谋划、高标准组织、高要求实施，把人才工作作为立院之本，为人才提供平台，让人尽其才、才尽其用、用有所成。

　　加强沟通交流，发挥科研院所优势。加强与中国社会科学院、青海大学、青海省社会科学院等省内外科研院所的沟通联系，建立纵向、横向绿色发展专家智库，吸引聚集省内外高层次专家人才为我市建设绿色发展样板城市提供智力支撑。内部培养与外部引进相结合。精心组织申报青海省“高端创新人才千人计划”和西宁市“引才聚才555计划”，其中院内部培养1人入选2019年青海省“高端创新人才千人计划”（培养拔尖人才），柔性引进中国社会科学院1人入选2019年西宁市“引才聚才555计划”，并获得35万元人才培养经费支持。内外双向发力，筑就人才高地。面向全国公开招聘高层次人才，2019年，面向全国公开招聘5位具有研究生学历、两年以上工作经历、中共党员优先的高层次专业技术人员，吸引全国73名人员踊跃报考，激烈角逐，努力做到高起点立院。择优选调人员，力促“传、帮、带”。从省、市各单位择优选调政治站位高、经验丰富的优秀人才，通过以老带新，培训交流，充分发挥骨干人才的“传、帮、带”作用。