西宁市人才总量破14.1万人

　　为全面贯彻全省人才工作会议精神，深入实施人才强市战略，宣传人才政策制度，反映人才工作动态，讲好优秀人才故事，大力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，今日起，市委组织部与西宁晚报社联合推出《西宁人才》专栏，讲述西宁人才故事。

　　近年来，我市认真贯彻中央和省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见精神，牢固树立“人才优先”理念，依托人才工作重大项目，加大引进培养高端人才力度，制定出台了《西宁市落实“昆仑英才”行动计划的若干措施》，《西宁市引进和培养高层次创新创业人才的意见(试行)》，设立总规模1亿元的人才开发基金。实施创新创业扶持和“引才聚才555计划”，“西宁市四区双创孵化‘人才摇篮’”省级人才工作等项目和平台，组织举办“青海人才回家看”系列活动，评选命名首批“西宁市名师名医名家名匠工作室”，建立医疗、教育领域高层次人才“师带徒”机制，不断完善人才发挥作用的平台条件。持续加大柔性引才力度，求贤若渴、海纳百川，凝聚人才形成“磁石效应”。截至目前，我市人才资源总量突破14.1万人，全市入选国家“千人计划”2人(亚洲硅业青海有限公司总经理王体虎、青海泰丰先行锂能科技有限公司集团总裁高原)、国家“万人计划”1人(青海源兴工贸有限公司总经理赵永贵)，入选“青海千人计划” 117人、1个团队，入选“西宁市引才聚才555计划”143人、2个团队。全市建成7所院士、专家工作站。借助东西部扶贫协作平台，累计选派18名市属国企经营管理人员赴南京市有关企业跟班学习、先后接收5名南京企业人才来宁指导服务。市第一人民医院被授予省级“人才之家”称号。市委组织部荣获首批青海省人才工作“伯乐奖”。

　　这些引进和培养的人才，有效破解了高层次人才短缺困局，在我市社会经济发展及惠及民生的方方面面发挥着巨大的作用，为加快打造绿色发展样板城市、建设新时代幸福西宁提供了强有力的人才支撑和智力支持。