西宁市城中区构建制度体系推动“两个责任”落实

今年以来，城中区纪委着力构建落实“两个责任”制度体系，切实解决“不会抓”“不真抓”“不愿抓”等问题，把“两个责任”压力传导到基层、责任压实到基层，全面推动“两个责任”落地生根。

理顺职责关系，明晰责任清单。召开区纪委全会，对全区全面从严治党和反腐倡廉工作作出整体安排部署，根据全区各部门、各单位职能分工不同，对“两个责任”具体任务、目标要求和主要措施等进行细化，分类制定《城中区2018年度党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》。区委主要领导带头与各常委和各单位层层签订目标责任书，杜绝责任交叉重叠，清晰责任边界，切实解决“不会抓”的问题。

量化考核措施，压实责任落实。研究制定了《关于进一步夯实党风廉政建设“两个责任”三级压力传导机制的意见》，根据各单位责任清单，量化落实措施，层层签字背书，健全区各级党组织及纪检组织责任履行报告机制，建立监督考核机制，进一步层层压紧压实党风廉政建设“两个责任”，切实解决“不真抓”的问题。

坚持挺纪在前，强化责任追究。研究制定了《城中区关于进一步加强领导干部“一岗双责”强化问责追究的通知》，对全区各级党组织、纪检组织履行“两个责任”情况进行不定期监督检查，对领导干部履行主体责任、监督责任不力的发现一起、查处一起、问责一起。同时，严格落实“一案双查”制度，既查直接责任，又查领导责任，以严厉问责倒逼责任落实，确保责任落实，切实解决“不愿抓”的问题。