西宁市城东区做好老干部工作加法题

　　近年来，城东区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代老干部工作的重要论述，做好“党建引领工作+精细周到服务”这道加法题，取得了全区老干部工作迈上新台阶的显著成效。

　　加强政治领先，推动“三项建设”。以离退休党组织为中心、以老干部“三项建设”为主线、以党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》为准则，健全完善老干部“三项建设”工作机制，促进老干部服务工作有序规范开展。在端午、中秋等传统节日，组织老党员与辖区居民开展“我们的节日”主题活动。同时，为老干部订阅《党的生活》《老同志之友》等书刊，使得老干部工作“三项建设”达到了相关要求。

　　突出关心关爱，落实“两个待遇”。定期召开离退休老干部情况通报会、座谈会，并组织老同志参观考察企业公司，及时通报省、市、区委全会精神，区委区政府的重大工作部署及经济社会发展情况。

　　送上党的温暖，做好慰问工作。精心制订慰问工作方案，以入户慰问、发放或邮寄慰问信、慰问金、慰问品等形式，开展全区离退休干部中秋、国庆、重阳节和元旦、春节期间走访慰问和异地安置老干部慰问工作。在全年重要节日节点，走访慰问全区老干部300余人（次），发放慰问品、慰问金合计20余万元。

　　激发满腔热情，发挥老干部余热。围绕全市老干部工作“增添正能量·共筑中国梦”主题，组织老干部在楼院和学校向居民和学生宣传环境保护的重大意义，在居住的小区开展生态环境保护志愿服务活动。同时，开展了“不忘初心牢记使命·看美丽西宁变化”主题活动，老干部们重点参观了城市建设和沿线市容街景、新建小学和苦水沟改造工程，从而激发了他们打造绿色发展样板城市、建设幸福西宁的热情；新一批退休老干部被扩充到“五老”队伍中，为做好全区关心下一代工作夯实了基础，开创了新局面。