西宁市委组织部“务虚”讨论交流“务实”谋划工作

连日来，市委组织部以座谈交流和讨论的形式，盘点梳理全年组织工作亮点、特点，查找差距与不足，集思广益，为明年组织工作提对策、提建议。

在总结交流今年组织工作时，大家正视成绩，直面问题，分析了原因。在讨论谋划明年工作思路时，大家联系实际，敞开思想，积极建言献策，提出了许多有利于促进组织工作创新发展的意见和建议。

讨论中，大家一致认为，谋划好明年组织工作，要认真学习贯彻市第十三次党代会精神，把握全会对组织工作提出的新要求。市第十三次党代会为今后一个时期，全市经济社会发展绘就了宏伟蓝图，对加强和改进新时期党的建设提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务的要求，全市组织部门要深刻理解今后一个时期我市经济社会发展面临的机遇和挑战，抓住机遇、迎接挑战;深刻理解加快经济发展方式转变是实现又好又快发展的根本出路;深刻理解实现今后五年奋斗目标必须充分发挥各级党组织、领导班子和党员队伍的作用;深刻理解实施人才强市战略、落实人才发展规划，是实现“十二五”发展目标的重要支撑。

大家表示，要牢固树立省会城市的意识，总结经验，巩固成效，创新发展，在组织工作的方方面面力争走在全省前列。一要在领导班子和干部人才队伍建设方面走在全省前列。让每一个班子都坚强有力，每一支队伍都朝气蓬勃，每一个干部都健康成长，提高领导科学发展的水平和构建和谐社会的能力。二要在强化基层组织建设方面走在全省前列。进一步优化组织设置，扩大组织覆盖，强化阵地建设，创新活动方式，使基层党组织成为服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强堡垒。三要在党建理论研究创新方面走在全省前列。围绕中心，服务大局，卓有成效地开展党建研究，积极探索党建和组织工作的规律，为推动全市党的建设创新发展，在理论与实践结合上提供有力支撑和有益补充。

座谈交流讨论既是全市组织工作务实的实践，也是一次务虚的交流;既总结了经验与成绩，又发现了不足与差距;对组工干部认清形势，把握趋势，以开拓创新精神做好明年组织工作奠定了良好的思想基础。