部门职能

部门职责

中共西宁市委组织部是市委职能部门。主管党的基层组织建设工作、干部工作、人才工作以及目标考核等工作。主要承担五个方面的工作。

干部工作

■贯彻执行党的干部路线、方针、政策，对干部工作进行宏观管理;参与制定干部、人事工作的有关规定和改革方案。

■负责考察市委管理的干部和领导班子，提出调整配备的意见和建议;办理市委管理干部的任免;办理市委向地方国家机关推荐领导干部的工作;办理市委委托本部管理干部的任免、审核工作;负责以省厅(局)管理为主的干部协管工作;承办干部调配、交流、安置等事宜;办理市管干部的工资、待遇审批手续。

■负责考察市委交办的企事业单位领导班子和领导干部，并提出调整使用意见。

■承担后备干部队伍建设的宏观指导和市委管理干部后备人选的选拔培养工作。

■负责规划、协调、督促、检查和指导干部教育工作，具体组织市管干部和组织、人事部门负责人的培训工作。

■协同有关部门对党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督，对组织人事纪律执行情况进行监督检查;协同有关部门查处严重违反干部监督选拔任用工作规定、组织人事纪律的案件;办理干部审理的有关工作以及县级以上干部出国出境审批手续。

■负责离退休干部服务、管理工作的宏观指导;承办市委管理干部的离退休审批、安置工作。

基层党建工作

■贯彻执行中央、省委和市委关于加强党的基层组织建设和党员队伍建设的要求，研究部署和指导全市党的基层组织建设，探索各类新经济组织和社会组织党组织建设;管理和指导全市县处级以上单位党委(党组)民主生活会，指导基层党组织严格组织生活，建立健全党内生活的有关制度。

■研究部署并检查指导党员的发展、教育、管理和党员队伍建设工作，指导检查全市各级党组织党费收缴管理工作。代市委管理党费。

■检查指导各级领导班子思想作风建设和贯彻民主集中制的工作;负责管理县以上党员领导干部民主生活会工作。

■指导各级党委代表会议的召开和组织机构设置;承办市委管理的党组织机构设置的审核工作。

人才工作

■负责全市人才工作的宏观管理，制定和完善全市人才工作有关政策，促进社会各类人才成长、开发和合理流动。

目标考核工作

■负责组织、指导、协调、综合全市县级领导班子和领导干部年度目标责任考核工作;承担全市领导班子和领导干部年度目标责任考核领导小组交办的其他事项。

其他工作

■负责调查研究和组织工作政策法规制定工作;负责党员、干部及各类人才的统计工作;负责市委管理干部档案，指导全市干部档案管理工作。

■管理市老干部局。

■代管市委党史研究室。

■承办市委、省委组织部交办的其他事项。