年初相约在春天 花园城中话党建

　　按照市直机关工委《关于开展2019年“年初相约话党建”活动的通知》要求，3月27日—28日，市林草局按照“理清思路、共话党建、解决问题”的原则，开展了“年初相约在春天 花园城中话党建”座谈交流活动，广泛征求局属31个党支部意见建议，积极谋划2019年党建工作思路和措施。局直属机关党委书记、局属各单位党支部书记、党务工作者共70余人参会。

　　创新方式共话党建。“话党建”活动分为公园单位、林场和企业单位、综合单位三组分别开展，打破了以往在会议室“照本宣科”读材料的模式，分领域、分批次组织各党支部书记、党务干部到公园、林场、综合单位温室大棚内开展活动，大家畅所欲言，展开头脑风暴，在“话”党建中充分表达想法和思路，把单向的汇报变为双向的互动交流，营造了一个轻松、和谐的座谈氛围。

　　聚焦主题共谋思路。公园单位、林场和企业单位、综合单位党支部书记和党务干部结合思想、工作实际，分别围绕“如何激发党建活力，做到精细化管理，高质量服务；如何推动党建引领业务工作，打造林业生态示范工程；如何发挥党组织作用，强化规范化管理，高效率办事”研讨话题，提出了各支部2019年党建工作思路及抓好党建工作的具体措施，并针对党建工作中存在的党务干部缺乏系统培训、党员示范作用发挥不明显、党建品牌特色不突出等问题，提出了搭建局系统党建信息交流平台，促进党组织共建，形成资源共享机制；深化党建引领作用，做到党建和业务工作统筹谋划、齐头并进等亮点突出、切实可行的党建工作思路和措施。

　　开诚布公话出实效。各党支部书记和党务工作者踊跃发言，以问题为导向，提出对局直属机关党委的意见建议，局直属机关党委针对与会支部书记、党务干部的质询、提出的意见、点出的问题难点，进行了现场分析，深挖问题“病根”，提出了解决问题的新方法、新思路，达到了相互交流经验、取长补短、互学互促的良好效果，真正“话”出党建实效，进一步增强了党组织书记抓好党建工作的自觉性和责任感，理清了党组织书记抓党建的工作思路，为促进全局基层党建提档升级指明了方向、提振了信心。