莫以“痕迹”论政绩

　　近日，习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时强调，必须改变“痕迹管理”比较普遍的状况，把干部从一些无谓的事务中解脱出来。

　　“留痕”制度，初衷是为了给上级监督检查留下直观凭证，成为上级考核基层工作的重要依据，本无可厚非。然而有的地方在执行中却出现走偏走样的现象，重“痕”轻“绩”，甚至以“痕”论“绩”。久而久之，导致基层把大量精力放在刻意“留痕”上，使干部深陷无谓的事务中难以自拔，不仅挤占了基层干部大量的时间精力，而且助长了形式主义、官僚主义的歪风邪气，危害不容小觑。

　　崇尚实干、狠抓落实是推进工作的重要方法。一分部署，九分落实。过度“痕迹管理”、纸上做文章，只会把离人民群众的“最后一公里”变成“十万八千里”，让崇尚实干、狠抓落实成为一句空话。

　　刹住过度的“痕迹管理”，必须从上级部门改起，从“关键少数”抓起，大兴求真务实之风。检查考核不能只把眼光留在美化过的材料上、精心粉饰的墙上和为了留痕而留痕的资料上，而要力透纸背，聚焦到具体工作的落实上。坚持以实绩论政绩，走出“留痕管理”误区，才能真正把基层干部从无谓的事务中解放出来，才能让基层把更多时间用在抓工作落实上来，解决好基层的痛点、群众的难点。