党员教育要接地气
来源:中国组织人事报 日期:2019-04-14 浏览量:
开展党员教育,是强化广大党员党性意识和纪律意识、保持党员队伍生机活力的需要。然而,目前在党员教育培训中,有的地方把培训看做“虚活”,紧一阵、松一阵,为完成任务搞“突击”;有的培训党员重形式、轻落实,缺乏系统性和针对性……针对党员教育培训,只有少一些“高深”的形式主义,多接“地气”,才能使培训内容被党员所接受,最终达到提升党员能力素质的效果。
分类施教,确保实用性。在党员教育培训中,倘若不顾党员的年龄、文化、职业特点,“一刀切”进行培训,不仅不能激发党员的学习兴趣,反而容易造成学习与应用脱节。要坚持“缺什么补什么”,差异化设置培训内容,对机关党员突出政治理论教育,对农村党员突出致富能力培训,对“两新”组织党员突出业务技能提升,引导党员主动参学,增强教育培训的针对性、实用性。
形式多样,增强吸引力。单一、枯燥的培训方式,往往容易导致党员对学习内容不感兴趣,从而影响教育培训实效。要通过实地调研,根据实际选择集中培训、组织生活或实践锻炼等合适的方式进行培训。同时,在培训中要避免长时间生硬的理论灌输,适时进行有趣味的互动交流,使学习方式由“灌输型”向“互动型”转变,让严肃的培训变得轻松活泼。
创新载体,扩大覆盖面。各级党组织要抓好主体责任,充分利用新媒体来满足不同党员,尤其是流动党员的差异化、多样化学习需求,不断扩大党员教育的覆盖面。组织部门要通过与宣传部门、党校等整合资源,与各级党组织上下联动,使党员教育由“独角戏”变为“大合唱”,为党员教育提质增效。