如何打好组织工作“篮球赛”

　　篮球世界杯开赛以来，32支球队已在中国八座城市悉数亮相。这些球队，有的注重团队，球动人动，运转流畅;有的单兵能力突出，彰显英雄主义;有的打法华丽，富有想象力，满载艺术家气息。以篮球赛的视角来看组织工作，组工干部该如何打好组织工作“篮球赛”？

　　贯彻上级精神要像好的传球一样又准又快，不走形、不变样。传球是篮球比赛中最常用的技术，也是篮球作为团队运动的具体体现。传球技术的好坏，直接影响比赛的流畅度和观感。组织工作，不也是如此吗？组工干部把准弄通上级精神并又准又快贯彻，组织工作就有了明确方向、根本遵循。就好比传球技术扎实才可能传出富有想象力的球，组工干部也要在贯彻上级精神上下足功夫，才能结合本地区实际创造性地开展工作。

　　推进组织工作要像好的进攻一样团结协作，不单干、不蛮干。篮球比赛作为一项团队运动，靠个人包打天下难以行稳致远，需要的是场上1-5号位各司其职、团结协作。同样的，组织工作也绝非个人唱独角戏。有的干部像后卫，擅长组织串联，盘活全局;有的干部像锋线，擅长攻坚克难，打破僵局;有的干部像中锋，擅长篮板终结，稳定乱局。发挥不同类型组工干部的特点和能力，方能制胜组织工作“篮球赛”。

　　做好问题整改要像好的防守一样三军用命，不走神、不躲避。防守和进攻，是篮球比赛的一体两面。防守更考验团队的纪律性和执行力，要求防守方发现失位及时协防补防。组织工作做好问题整改，亦如此。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。组工干部要苦练基本功，不驰于空想、不骛于虚声，以踏石留印、抓铁有痕的态度做好问题整改，一步一个脚印，才能把组织工作做实做好。

　　篮球世界杯四年一届，异彩纷呈。由观赏比赛到打好组织工作“篮球赛”，事异而其致一也。