坚决抵制“码头文化”
来源:中国组织人事报 日期:2017-11-05 浏览量:
党的十九大报告提出,要坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。党员干部要不断加强党性锻炼,自觉提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。
“码头文化”常以“利”字当头,带着浓厚江湖气,是党内政治生活不正常情况下滋生的一种恶习。这反映出一些党员干部无视党的政治纪律和政治规矩,搞拉帮结派、讲江湖义气,以利相驱、互相支持,不惜损害集体利益甚至是国家利益,往往是占到一个“码头”,但失去了整条“河流”。“码头文化”折射出一些人政治立场动摇,价值取向错位,不能正确对待党和个人的关系,破坏党的组织纪律、政治纪律,与党离心离德。搞“码头文化”,严重背离党的性质宗旨,破坏党的团结统一,严重污染政治生态。
“码头文化”,说到底就是以权织网、以权结盟。剖析“码头文化”,暗藏着利益输送,透射着附庸思维,必须予以清除。要严格执行党内生活的各项制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。领导干部要自觉在阳光下用权,让权力依法而行、循法而动,不搞亲亲疏疏,不拉帮结派。要加强对干部的日常管理监督,对干部身上的苗头性问题,早打招呼、及时提醒,为干部打好“预防针”,增强免疫力,让管理监督始终伴随干部成长。要敢于动真碰硬,坚决破除各种潜规则、关系网、利益链,对发现的问题,该批评教育的严肃批评教育,该组织处理的严肃处理。同时,要规范用人程序,破除选人用人上人情网、关系网的干扰和影响,推动形成抵制和清除“码头文化”的社会合力。