旗帜鲜明地坚持党管人才原则

“致天下之治者在人才”，自古以来，人才便是实现“治世”的重要条件。在社会主义建设新时期，人才的重要性尤为突显。 “盖有非常之功，必待非常之人”，核心人才、稀缺人才就是这“非常之人”，他们已然成为当今国际社会竞争的关键因素。我们党历来重视人才、珍惜人才、爱护人才，做了大量的人才工作，目的就是要塑造有利于各领域人才成长的环境，营造适合各类人才发展的社会氛围，培养和锻造新时期社会主义的优秀继承者和接班人。

习近平总书记强调，择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律。党管人才原则是人才工作的核心关键。促使“核心关键”形成的是党、国家、社会以及个人四个层面的内在联系和共同要求。“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”这“三个关键”论证的正是这四个层面的关系。人才体系的构建要符合四个层面的价值标准，就必须要遵循这个核心关键，就必须旗帜鲜明地坚持党管人才的原则。

一、坚持党管人才是加强党的领导的必然要求

中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，党的领导是中国特色社会主义制度的最大优势，是实现经济社会持续健康发展的根本政治保证，加强党的领导是民心所向亦是现实需要。在这个“现实需要”不断迫切的同时，又自然出现了加强党的建设等等一系列急迫的问题。加强党的领导与加强党的建设直接作用、息息相关，而两者决不能忽视的关键点就在于人才。人才对于增强、改善和巩固党的领导起着至关重要的作用，坚持党管人才原则便是加强党的领导的必然要求。

搭建科学合理的人才体系，进一步增强党的领导。人才工作的根本保证就是要有一套科学、合理的人才体系。包含构建公平、正义的人才考核、选拔、流动及任用等等制度。而社会主义人才体系的建立必须坚持党的领导，这样才能统筹一切可利用的资源，才能全面考量社会方方面面的现实问题和需要。要保证科学的人才体系，无疑要坚持党的领导;通过搭建科学合理的人才体系又更能体现党的领导的科学性。二者相辅相成，不可分割。

培育新时期下的合格人才，进一步改善党的领导。锻造和培养优秀人才首先应当是教育出合格人才，合格人才的标准不仅仅是“才”。政治过硬、思想高尚、作风正派等等，这些是人才综合素质中的塔基，“基础牢固”才能确保“才”的大厦不会倾覆。社会主义初级阶段需要各行各业精英，此类精英不仅仅是学术、技术、工作、领导的典范，更要扛起社会主义核心价值体系的大旗。合格人才才能是优秀人才，党的教育与党领导息息相关，改善党的执政能力需要这“塔基坚实”的接班人和宣传者。

确保优秀人才能为我所用，进一步巩固党的领导。国家培养人才还应当设有“担当情怀”这一课。从幼儿园开始到义务教育阶段再到高中、高校和再深造，自然少不了自身的努力，可是也不能忽视党和国家的努力。从本身也是人才体系一部分的教育体系谈起，直至整个国家体系的构建，决不能说个人价值与国家意志可以完全脱钩。干工作需要人，搞建设需要人，农业、工业需要人，教育、医疗需要人，说到底党的事业离不开人。不仅仅是党员，还有其他的优秀人才。其一发展他们，其二团结他们，巩固党的领导需要团结一切可以团结的力量，需要全国人民贡献的力量。

二、坚持党管人才是提升综合国力的必然途径

习近平总书记指出，“当今世界的综合国力竞争，说到底是人才竞争，人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。”综合国力是衡量一个国家基本国情和基本资源最重要的指标，要提升综合国力就不得不立足于基本国情，考量基本资源。二者是综合国力的重要构件，坚持党管人才是支撑重要构建的重要举措，此举将直接以及持续地提升综合国力，这是必然途径，亦是必然选择。

坚持党管人才是立足于基本国情。我国最大的基本国情就是处在并将长期处于社会主义初级阶段。要推动社会生产力的发展必不可少的便是人力资源，人才是高级人力资源，是核心动力，是推动时代前进的芯片。坚持党管人才就是把核心动力、核心技术握在手里，更好的助推我国经济社会的整体发展。

坚持党管人才是考量到基本资源。综合国力说到底是国家战略资源之总和，而五大要素资源就包含人力资源及知识资源。这两者是需要考虑的重要因素之一。而人才正是这二者的综合性浓缩型代名词，是一个国家鲜活的软实力。坚持党管人才原则就是要“刚柔并济”，把握人才主动权，积极挖掘资源、利用资源、开拓资源并最终实现资源共享。

坚持党管人才就要坚持科教兴国。科学技术是第一生产力，在此基础上，我们党把科教兴国战略作为我国的一项基本国策。实施科教兴国战略就是发展科技，用科技和教育使国家强大、振兴起来，其重要要求就包括必须尊重知识、尊重人才、尊重教育。坚持党管人才必须要在遵循科教兴国战略的基础上进行，同时也更要坚定党管人才原则不放松。

三、坚持党管人才是弘扬社会正气的重要保障

“自由、平等、公正、法治”是社会主义核心价值观中社会层面的价值取向，需要通过国家的价值目标以及个人的价值准则来共同实现。坚持党管人才一方面有助于直接提高个人素质，更主要的是通过社会精英阶层引导社会风气，为社会层面的价值取向树立标杆。从这两个方面来说，坚持党管人才是弘扬社会正气的重要保障。

坚持党管人才，确保人才能够激浊扬清。所谓“时势与英雄”的关系，其实用“时代与个人”的关系来表述更为准确，四个字“相互作用”。而社会主义社会锻造的人才，要有担当精神，勇做时代弄潮儿。“激浊”与“扬清”是两个方面，总结起来就是要有善恶观，要有正义感，要有批判精神和革命情怀。能够独立思考、全面思考，做到真正意义上的扬弃。而这种马克思主义思维理念必须坚持党管人才原则才能实施。

坚持党管人才，确保人才真正求真务实。不沽名而钓誉，不虚妄而浮夸，真正的优秀人才讲究脚踏实地，实事求是。要有真本事、过硬的技术才不怕火来炼。坚持党管人才，就是要坚持锻造真正人才的原则。不仅如此，更要培养虚怀若谷、不骄不躁的作风，不能恃才而傲物，长此以往，日积月累，会带坏整个社会风气，会变得浮躁而不安。坚持党管人才，才能把求真务实的理念培养成社会风气，从根本上达到风清气正。

坚持党管人才，确保人才始终信仰坚定。“人无志而不立”，一个人必须要树立远大理想，对于有着本领的人才而言，更要坚定信念，为科学献身、为祖国出力、为人民谋福、为党的事业奋斗终生。意识的能动作用告诉我们，一个人的思想品质、理想信念对他的工作和取得的成绩有极大的影响。同时，这种结果又会反作用于其思想意识，更加强化其信仰。

四、坚持党管人才是激发人才活力的具体措施

人才工作的重要内容之一就是要激发人才干事创业的活力。坚持党管人才原则不仅仅是明确人才工作的重要地位，确保人才工作的全面考量，更是直接保障人才工作的激励运行。明确决定确保，确保需要保障，而党管人才原则将其一一贯之、串之。就像是一个串联线路的总开关，只有用好这个开关才能为整个人才工作通上电。

坚持党管人才，明确了人才工作的重要地位。人才工作归根结底是人的工作，具体而言可称为大的人事工作。社会主义建设，我们党要统揽全局，就要做好这个全局基础上的“人事安排”。“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”我们要培养专业型人才，大到人才规划纲要，小到个人择业就业，党的直接领导和管理给人才工作增加了砝码。让人才和人才工作的重要地位得到了明确，有利于激发人才干事创业的内在活力，有利于调动各类人才投身社会主义建设的积极性。

坚持党管人才，确保了人才工作的全盘考量。“三百六十行，行行出状元”，社会主义建设需要各色各类的人才，在用人上既要讲究公平正义，又要做到不拘一格。全盘考量，指的是我们党要考量的一个整体发展思路、现在及将来的人才格局、国际形势、国内环境、社会矛盾与问题、地区因素、民族因素等等。综合有关部门及有关调查研究得出的科学结论，来系统指导关乎中国和中华民族命运的人才工作，这样才能称科学、长足、可靠。

坚持党管人才，保障了人才工作的激励运行。人才工作少不了正反双向激励，这种激励长效的保障就是我们党的长期执政。从用人规范及种种正项激励环境来看，我们党投入了大量的精力。自党的十八大以来，全面从严治党从中央到地方严格推进，可以看作是最大的人才工作负激励。保障人才工作的有效推进，激励机制的健全、资金运行及维护等等不可或缺，党管人才会坚持完善激励机制来践行人才观念，以此达到催生人才活力的目的。

中国共产党是执政党，党管人才原则有利于我国人才制度建设，有利于整体人才资源培养，有利于各类人才项目落地实施。“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人”，我们党历来坚持任人唯贤的原则，科学把握识人、用人的方法。把各领域、各层级的人才都用活起来，为社会主义建设献智献力。习近平总书记强调，“有了源源不断的人才优势，中华民族伟大复兴指日可待。”只有旗帜鲜明地坚持党管人才原则，才能够确保我们的人才优势不落后，确保推动时代向前的动力不减弱。“邦之兴，由得人也;邦之亡，由失人也。”当代中国人才，御国运之气奔腾!