把好选任干部忠诚关

党的十九大提出，建设高素质专业化干部队伍，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。选拔任用干部，对党忠诚是政治第一关。

天下至德，莫大于忠。忠诚于党、忠诚于党的事业是党员干部的首要政治品质。党的事业是靠千千万万党员用忠诚奉献铸就的，党的伟大是靠广大党员用始终如一书写的。革命、建设和改革各个历史时期，无数优秀的中国共产党人，为了党和人民的事业前赴后继、无私奉献、奋勇拼搏，谱写了一曲曲忠诚赞歌。焦裕禄、杨善洲、廖俊波、黄大年……以舍我其谁的担当，诠释了新时期党员干部坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。

中国特色社会主义进入了新时代，更需要全党旗帜鲜明讲政治，更需要建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。突出政治标准选拔干部，首先就要对其“政治忠诚度”进行考察。看看他的“生活圈”“朋友圈”，是否发表或转发一些有损党和国家形象的言论，或为“不信马列信鬼神”等歪风邪气“叫好”“点赞”;看看他的个人档案，“三龄两历一身份”等信息是否弄虚作假;对其个人有关事项报告抽查核实，察看是否不按时报告、不如实报告、隐瞒不报，或不按照组织答复意见办理;民主生活会上能够诚恳虚心接受批评，还是“闻过则怒”“老虎屁股摸不得”。要抓住苗头，注重细节，坚决把那些遮遮掩掩、团团伙伙、阳奉阴违的“伪忠者”“两面人”抵挡在“选拔门”之外，真正把思想上在党言党、在党爱党，行动上在党为党、在党兴党的干部选出来、用起来。