让年轻干部在基层“淬火成金”

为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，尤其注重优秀年轻干部的选拔培养，注重在基层一线锻炼年轻干部。

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”为新时代年轻干部成长，明确了方向、指明了路径。年轻干部就应积极行动起来，深入基层，千锤百炼，淬火成金。

基层是年轻干部锻炼的“大熔炉”。基层是社会的缩影。年轻干部下基层就得身心沉下去，在意识上放弃“高学历、高文凭”的“自我催眠”，摒弃“过渡”“跳板”的心态。抱着向群众学习、向基层干部学习、向生活学习的态度，自觉放低姿态，乐意在小事去磨练自己的毅力、耐力，敢于在难事中去寻求新的突破，让知识转换为破解难题的“动力”，才能在为群众排忧解难中，开阔视野、磨砺品质，当好人民群众的“贴心人”。

基层是年轻干部淬炼的“试金石”。 “艰难困苦、玉汝于成”，年轻干部的成长不可能一帆风顺，更不可能一蹴而就。基层条件艰苦，基础条件差，工作压力大，缺乏实践经验的年轻干部，遇到失败与挫折在所难免。最重要的是要有战胜困难的勇气、攻克难关的决心、迎接挑战的魄力，深入群众倾听群众心声，了解群众的疾苦，与群众交朋友，拜群众为师，汇集群众的智慧，在解决实际问题中不断淬炼，在攻坚克难中锤炼本领，成为业务过硬的“行家里手”。

基层是年轻干部成才的“直通车”。毛竹“5年磨一剑”，扎“根”千尺，才得以厚积薄发。年轻干部要想长得高站得稳，就得深学“毛竹精神”。将理论与实践紧密结合，在学习中思考，激发创新的火花，不断寻找突破。扎根基层，脚踏实地、真抓实干，深入群众，到群众最需要的地方去，到工作开展不动的地方去，到条件最艰苦的地方去，敢于在基层啃“硬骨头”，涉险滩、闯难关，才能练就“能政善政”的硬本领。

毛泽东曾说过：“农村是一片广阔的天地，年青干部大有可为。”年轻干部要成长，唯有扎根基层、服务基层、奉献基层，在基层这块“磨刀石”上，反复磨练、不断淬炼。而唯有练就敢于啃“硬骨头”的勇气与担当，敢于“涉险滩”的能力与本领、敢于“闯难关”的胸襟与气魄，担负起新时代使命，不负新时代重托，勇往直前，砥砺前行。