做个“教科书”式的组工干部

组织部门是党委的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重任，政策性、原则性、业务性较强。组工干部品质的好与坏、党性的强与弱，直接影响组织部门的形象。当前，组织部门的工作任务越来越重、要求也越来越高，如何加强组工干部队伍建设，把组工干部打造成政治坚定、品行端正、事业勤奋、作风过硬的队伍标杆，并主动对标这一“标尺”，成为“教科书”式干部，笔者认为要做到以下几点：

以“忠诚”诠释赤子情怀。听党话、跟党走，一颗红心时刻牢记党旗下的誓言，这是党员干部最基本的政治要求。组工干部作为管党员的党员，更应自觉把赤子情怀作为讲党性、重品行、做表率的内在要求。要始终筑牢信仰之基，做到任何时候、任何情况下，都把党的利益放在第一位，对党保持绝对忠诚的政治本色，永不褪色。要系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，补足精神之“钙”，固思想之源，守为政之本，筑牢对党绝对忠诚的“压舱石”。要较准思想之标，严格执行党章和党内各项制度规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终坚守好共产党人的精神园地。

以“奉献”践行梯子精神。“甘为人梯品自高”。没有比“梯子”更能比喻坚持原则、无私奉献的组工干部更形象更生动。身处管党治党的关键岗位，要练就一双“慧眼”，争当伯乐，肩负选贤任能的重要使命，为改革发展相好马、配强马、赛骏马，让“千里马”凝心聚力、激发干事创业情，形成万马奔腾的良好局面。要拥有一颗“责任心”，将关心和爱护建诸事业，不让老实人吃亏、不让钻营者得力，做到人尽其才、才尽其用，各展其长、各得其所。要有一颗“平常心”，能正确对待别人的进步，把别人的进步看作是自己的收获，有甘为他人作“嫁衣”的宽广胸怀，乐于“成人之美”。

以“公道”恪守竹子品格。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，深刻反映了竹子的特质和品格。组工干部当学竹子“宁折不弯”的品格，坚守公道正派。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，作为一名组工干部，要“以身作则”，做到洁身自好，一身正气，树立威信和形象。要“对人公正”，公平对待干部，不戴“有色镜”“近视镜”，对干部一视同仁、一碗水端平，不以亲疏量长短、不以好恶论高低。要“对事严格”，公平使用干部，不为人情关系所束缚、不让歪风邪气所困扰，真正让好干部受重用、得尊重，让不干事的干部没市场、受惩戒，让“能者上、庸者下”的实际行动诠释公道、公平、公正。

以“钻研”发扬钉子作风。能钻善挤可订是钉子的特性，组织工作事情杂而多，组工干部要学习发扬钉钉子的精神，稳扎稳打。要发扬马上就办的作风，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，快马加鞭，狠抓落实。要树立干就干好的韧劲，发扬钉子的“钻”劲，对组织工作能够融通、精通、贯通，靠“真本事”拿出“真章程”，力促组工干部成为“多面手”，提高组织工作满意度。要彰显服务的“窗口”功能，组织部门作为党员、干部、人才之家，要“订”好关系，需要组工干部深入基层，听实话、察实情、求实策，从基层实践中汲取智慧和力量，当好桥梁纽带，努力在建设模范部门中发挥更大作用。