唱好组工干部的“风雅颂”

风雅颂是《诗经》的文体分类，以音乐的形式直接或间接记录了当时的社会生活状况，对历史记载和后代文学影响颇深。以史为鉴，可以知兴替，作为新时代的组工干部，要树好“风”、立好“雅”、做好“颂”，努力唱好新时代组工干部的“风雅颂”。

风，采集的是不同地区的土风歌谣。采集也是一种调研，记录民间最朴素的精华，其艺术成就和价值在三者之中的成就最高。基层孕育着广大劳动人民的智慧，故能展现其丰富多彩的生命力。但没有深入体验就没有话语权，没有调查研究就没有发言权。习近平总书记强调，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。作为新时代的组工干部，要大兴调研之风，思想先行更要行动到位。把深入基层、体验基层作为自己增长才干、丰富工作经验的有效途径，它源于实践又能指导实践，能助我们找准症结，对症下药，是解决问题的治本之道;要一改调研之风，心至更要力行。没经过调研而制订的政策都是无本之末、无根之水，是对人民群众不负责。要以“大学习、深调研、真落实”活动为契机，真抓实干，下沉到基层，放下架子、扑下身子、迈开步子，访社区、进农村、蹲田头，倾听民声，体察民意，感受民瘼，在充分占有第一手资料的基础上，概括出新发现、新问题、新举措，致力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。组工干部，肩负选贤任能的重任，选准、选对一个干部，能造福一方人民、兴旺一方百姓。因此，组工干部要怀着敬畏之心、带着扎实的作风，深入基层听实话、察实情、办实事，把人民群众的呼声、人民群众对领导干部的评价与我们的干部选拔任用工作有机结合起来，坚持以事择人，优中选适理念，把懂基层、爱基层的领导干部放到人民群众需要的岗位上，造福人民。

雅，典范的“正声雅乐”，周朝所推崇和倡导的反映在雅乐上的政治信仰、政治标准。对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。我们党历来把政治标准作为选人用人的首要标准。习近平总书记在党的十九大报告中指出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名新时代的组工干部，要在政治上走“雅道”，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚定对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义的信心;在理想信念上树“雅望”，牢记初心，不忘使命，要以饱满的精神状态、奋发有为的进取姿态，开拓创新，努力作为，为实现伟大的“中国梦”而努力奋斗。在人格上魅力上成“雅士”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“四个服从”，始终对党忠诚，加强对理论知识、文化知识、专业知识的学习，努力使自己成为一名雅正的人。天下至德，莫过于忠，组工干部作为“管理干部的干部”，要时刻保持忠诚的职业道德和操守，做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，坚定理想信念，坚守政治底线，对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚。

颂者，“公”“页”之合也，“页”者，头也，比喻引申为“第一”之意。故颂者，公正为第一之要，赞扬歌颂要恰如其分，功过褒贬要实事求是。公道正派是组织部门立身之本，是做好各项工作的基础。作为组工干部，要把公道正派作为最重要的工作标准、行为准则和政治操守。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出，要把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。选贤任能是为人民谋福祉的大事，事关百姓安居乐业的抉择，若稍有差池，会破坏政治生态，甚者损害人民的利益。所以选拔任用干部，是任重道远之事，必须谨小慎微。要坚持“德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派”的好干部标准。在考察中要摒弃主观喜恶，对人处事要出以公心，客观公正。要坚定原则、坚持正义、坚守底线，实事求是、担当负责，在任何时候、任何情况下，不搞任人唯亲，不拉帮结派、不搞团团伙伙，杜绝用感情替代信任、用私交代替原则。要学习杨汉军式的组工精神，坚持事业为上，公道正派，不拘一格用人才，为想干事、能干事、干成事的人提供展示的舞台。要学习他担当负责的情怀，把党和人民的利益举过头顶，高于一切，时刻把党的事业放在心里，甘做党的事业发展的奋进者、开拓者、奉献者。

能传颂的，必为经典;催人向前的，必是信念。新时代的组工干部，肩负着新的使命，更要坚定理想信念，深入一线，在识人、选人、用人工作中练就“火眼金睛”，全方位、多渠道、宽领域选出想干事、能干事、干成事的领导干部，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利奠下坚实的基础。基层舞台广大，风物长宜放眼量，组工干部要多到基层历练自我，提升自我，在选贤任能中唱好组工干部的“风雅颂”。