党员干部要强化“三标”意识

来源:党建网    日期:2018-06-22    浏览量:

党的十九大提出了在全面建成小康社会的基础上,分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标,是实现“两个一百年”奋斗目标、全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的“时间表” “任务书”“路线图”。学习贯彻党的十九大精神,各级党组织和党员领导干部要充分认识和深刻把握这个新目标,增强“标杆”意识,树立干事创业、砥砺奋斗的“方向标”。

要强化“对标”意识,找准发展目标。强化“对标”意识,是党员领导干部自我加压、自我提升的责任担当;是破除“自娱自乐”“自我满足”意识的思想自觉。“对标”就要找准对齐的方向、追赶的目标。明确了方向,找准了标杆和“样板”,就会更好地发现自己的“短板”所在,找到发展的障碍和提升的空间在哪里。同时,通过“对标”也能看到自己的优势所在、潜力所在,增强发展追赶的信心。要通过“横向比”“纵向比”“区域比”“环境比”“产业比”“技术比”“党建比”等多方面的比对,进行逐一“对标”、定位,切实将促进发展的本质、内涵找出来,力争实现弯道超越、突破发展。

要强化“夺标”意识,争当发展精兵。不想当将军的士兵不是好士兵。作为一名党员干部如果没有“单项工作争第一,全面工作创一流”的干事豪情、“夺标”勇气,就不是一名合格的共产党员。领导干部强化“夺标”意识,既要正视对手,又要相信自己。成功“夺标”需要以素质能力为基础,不断强化政治领导能力和水平。党员干部提高政治能力首先要强化理论武装,把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想、行动指南,在深学、深思、深悟上下功夫;要强化作风建设,领导干部带头转作风,切实做到“子帅以正”,形成作风建设的“头雁效应”,努力打造政治强、业务精、作风硬的干部队伍。

要强化“创标”意识,敢当发展强兵。“创标”是赶超他人、超越自我、再创“纪录”的突破式、跨越式发展。创建新目标、创造新佳绩,不是“轻轻松松、敲锣打鼓”就能实现的,需要一支敢打硬仗、能打硬仗的党员干部队伍。对此,党员领导干部必须增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要通过“每日三省吾身”,经常查找自身存在的缺点不足,自觉清除思想上的灰尘和心灵上的污垢;要自觉加强政治修养、理论修养、道德修养,牢固树立正确的事业观、权力观、政绩观;要不断解放思想、与时俱进,敢于破除各种落后观念和陈旧思维模式的束缚,不断克服新矛盾、总结新经验、开辟新境界;要有本领不足的恐慌感,强化终身学习理念,切实在学习中充实自我、提高自我、完善自我,增强创新创造、干事创业的能力和水平。