永葆组工干部的初心

习近平总书记指出，一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。组工干部应经常回想初心是什么，怎样把最本真的愿望坚持下去、传承下来。

组工干部的初心，是永远跟着党走的坚决。旗帜鲜明讲政治是组织工作第一位要求。组工干部要牢记使命、敢于担当、忘我奉献，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要坚持“站高一层、往前一步、看全一点”，将讲政治守规矩的要求细化落实到工作各个方面。

组工干部的初心，是对选人用人“标尺”的坚守。进入新时代，“不能穿新鞋走老路”，要善于洞察事物发展规律，用辩证思维攻坚克难、提质增效。比如，党的十九大提出要建设高素质专业化干部队伍，这就要求组工干部厘清“高素质”“专业化”的涵义，在干部教育培训、考察考核和日常管理中突出对政治能力和专业素养的要求，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”。组工干部的初心，是建设人才高地的坚信。面对高端人才匮乏、人才作用发挥不到位等瓶颈问题，要多运用求解性思维补齐短板，强化政治引领和政治吸纳，树立全链条“引才、育才、留才、用才”理念，优化人才优惠政策审核审批程序，整合各类行政资源，着力破解人才政策落实中的难题。组工干部的初心，是构建区域化党建的坚毅。要顺应组织工作的新要求，善于观大势、谋大势、顺大势，弄清楚干部群众“想什么”“要什么”，以经济社会发展成效检验组织工作，以干部群众的评价体现组织工作的价值。比如在基层党组织建设方面，要坚持以区域化党建为引领，以党员群众需求为导向，深化党建“智库”服务体系和“星级楼组”创建，构建“党委领导、政府负责、社会参与、共建共治”的党群服务体系，打通党群关系的最后一公里。

组工干部的初心，是负起新时代责任的担当。要把勇于担当、敢于负责作为政治责任，坚持“不要人夸颜色好”的政治定力和“只留清气满乾坤”的价值追求，在干部、党建、人才等具体工作中，时刻保持一种“分内事”的自觉性、一种“放不下”的责任感、一种“往前赶”的主动性，确保党的建设和组织工作重大部署落地生根，开花结果。