巧于“懒惰”真“勤奋”

渥太华有一豪华宾馆，员工很多，有的十分忙碌，像是有永远干不完的活;也有些员工显得很悠闲。年终，分别评选出10名最“勤快”和最“懒惰”的员工。老板把10名“懒惰”的员工确定为“最优秀的员工”。理由是：他们平时看上去没什么事情做，十分悠闲，但据观察，他们习惯一次就把工作干完，讨厌多走半步路，讨厌做第二次，总是用最快的速度和最好的质量完成自己的工作，效果丝毫不必那些“从来不在乎把力气花在多余的动作上”的“勤快”者差。

读罢这个故事，颇有些“顿悟”，我们常说自己忙，自己累，但这“忙”与“累”是不是能够成为“优秀”的前提呢?近段时间，与一些公务员朋友交谈，确实有的感到压力很大。特别是间或出现的公务员“辞职”现象，难免在“官场”荡起些许的涟漪。在一些公务员的“辞职感言”中，大多都提到了公务过于繁忙，家庭的建设、孩子的教育似乎成了困扰公务员工作的桎梏。他们总觉得自己工作没干好，家庭没搞好，辛辛苦苦、忙忙碌碌一路走来，失败感很强。

那么，我们的党员干部们，真的就注定要像这般“累”得无所适从，“忙”得不可开交，还弄得猪八戒照镜子——里外不是人吗?其实，很多时候，所谓的“勤奋”仅仅是浮在表象上而已。有的党员干部，确实把工作当着人生的全部，干一行爱一行，为了工作一天忙到晚，甚至休息时间也取消了，就是没有清晰的目标，干不出什么成绩，但可大言不惭地说：“我没有功劳也有苦劳。”这样的同志在做“事迹报告”时可以讲得泪流满面、泣不成声，也能得大家的点赞。这般的“勤奋”，确实有些让人不敢恭维。

这种只管“忙”和“累”的同志，就像宾馆老板说的那种“从来不在乎把力气花在多余的动作上”的“勤快”者。在脱贫攻坚这场没有硝烟的战斗中，某些地方的这一现象更加凸显。有的领导干部确实很“忙”，很“累”，但功夫都用在漫无目的地“下乡”，长篇累牍地“整资料”，根本没去考虑如何去实实在在地“帮扶”。延伸到其他工作上，则体现为时间观念和紧迫感不强，办事盲目，缺乏统筹兼顾，东一榔头西一棍子，貌似工作勤奋，实则收效甚微。在为民服务中，这样的“勤奋”是不可取的。

作为一个社会中人，自然要为事业、名利、爱情、亲情所困，所以每个人工作的目的也不尽相同。而作为领导干部呢，则应以为民服务为要，但绝不是一定要表现出很“忙”，很“累”。君不见，优秀的领导干部，那是真真正正地深入群众，一切工作按部就班，开展得有条不紊。他们能够以工作成绩来实现自己的人生价值，除了具有高档的工作质量外，可贵的是能灵活处理工作与生活，家庭与事业之间的关系，有工作的忙碌，也有生活的悠闲。每天收获着工作上的成果，也收获家庭的温馨。

有人说，巧于“懒惰”的人，脑海里常常闪耀着创造的火花。这正如古人所言，“忙处会偷闲，才有超凡脱俗的趣味;动中能取静，便得安身立命之功夫。”如何做到既把工作干好，又能享受生活，那就需要巧于“懒惰”的“修炼”了。归根结底，巧于“懒惰”其实不是真正的“懒惰”，而是一种有档次、有境界的“勤奋”，是时刻把责任担当扛在肩上的具体体现，比起那些自己都不知道“忙”些什么的“勤奋”者，不知要强多少倍!