创新组织生活 激发组织生活新常态

党组织生活是党建工作的一个重要组成部分，是党内生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要途径。提高党员素质，加强基层组织建设，引导党员不断提高素质、转变作风，服务人民群众，促进各项工作。

一、健全党支部学习制度，提高党政班子政治素质

党支部始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程。健全学习制度，务求学习成效。

二、坚持民主集中制，提升班子的凝聚力和战斗力

认真贯彻落实民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为，凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事项都经过支部会议集体研究讨论，充分发挥班子整体效能。

三、转变工作作风，提高为民服务水平

创新机制，规范行为，注重实效。工作中，加强和改进党支部的各项工作，针对“五好班子”创建工作，建立并认真执行相应的配套制度。

四、标本兼治，扎实推进党风廉政建设

加强国法、党纪的学习教育。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，规范党员干部的从政行为，始终保持自重、自省，牢固树立拒腐防变的思想防线。

五、树立形象，凝聚合力

多措并举开展好党建活动，力促支部整体面貌和综合形象日新月异。强化领导班子建设，做到政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好，打造一支有凝聚力、创造力和战斗力的队伍。

六是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现支部管理科学化、规范化。

(一)突出重点，强化作风。把作风建设作为创建活动的一项重要内容，要求每名党员从自身作风抓起，以一流作风，树一流行象，创一流业绩，展一流风采。

(二)健全内部机制，务求工作实效。注重从抓党支部制度入手，健全完善单位内部管理机制，内增素质，外塑形象，切实提高工作实效。

(三)深化效能建设，提高服务水平。一是实行首问责任制和班子成员接待日制度。凡有困难、有需求的居民要办事，首先问到谁，谁就是首问责任人，就有责任协助其办好事情。二是明确效能考核内容。按照德、能、勤、绩四个方面对全体党员干部实行考核。三是实行工作会议制度。四是强化效能督查。调整充实效能建设领导机构，加大考勤力度，确保无遗漏、全覆盖。